Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
1
Aktuální personální situace Policie České republiky
Aktuální personální situace Policie České republiky
2
Rok 2007 1. leden – účinnost nového zák. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů č. 361/2003 Sb. Počátek výrazné generační obměny v Policii ČR – ze služebního poměru odchází 5475 policistů – největší skupina z nich má za sebou 30 a více let služby. Maximální intenzita náborových aktivit – náborová kampaň Aktuální personální situace Policie ČR
3
Rok 2008 Kampaň s heslem „Pomáhat a chránit“ Přijato: 3 881 policistů
Oproti roku 2007 je to zvýšení zhruba o 38%. Aktuální personální situace Policie ČR
4
Analýza přijetí do služebního poměru 2004 - 2008
Aktuální personální situace Policie ČR
5
Počty policistů v letech 2007 a 2008
Přijetí: Úbytek: ! Podstav: k : Přijetí: ! Úbytek: Podstav: k : k : k : k : (předpoklad) - 5007 Aktuální personální situace Policie ČR
6
Shrnutí náborové kampaně
V r bude přijato 3881 policistů, což znamená zvýšení zhruba o 38% oproti roku 2007. Dalších 6834 přijímacích řízení je v současné době rozpracováno. Kampaň splnila cíl, který policejní prezident a ministr vnitra formulovali při jejím zahájení: „Překonat loňský rekordní rok a přijmout 3 a půl až 4 tisíce nových policistů“. Nejobtížněji se získávají uchazeči v Praze a ve Středočeském kraji - pro oba regiony byl přijat samostatný motivační program (tisková zpráva na Aktuální personální situace Policie ČR
7
Aktuální personální situace Policie ČR
8
Aktuální personální situace Policie ČR
9
Úbytky ze služebního poměru za roky 2007 - 2008 dle délky služby
Aktuální personální situace Policie ČR
10
Aktuální personální situace Policie ČR
Podobné prezentace
