Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
ZveřejnilJaroslav Doležal
1
Jihočeská univerzita V Českých Budějovicích Zdravotně sociální fakulta Katedra právních oborů, řízení a ekonomiky Kolegium děkana 2. června 2009
2
2 Charakteristika katedry Z hlediska procesního modelu řízení je katedra podpůrná Podílí se na hlavních procesech vlastníků
3
3 Pedagogická činnost Výuka předmětů Právo a legislativa Ekonomika a managment Veřejná a státní správa Specifické předměty sociální práce
4
4 Pedagogická činnost Přímá Přednášky a semináře Výuka ve 134 předmětech (STAG) Nepřímá Tvorba studijních opor Vedení bakalářských, diplomových a disertačních prací Účast na SZZK
5
5 Personální zajištění Pracovní poměr - 15 (1 MD) Docent - 1 Odborní asistenti – 14, z toho s vědeckou hodností – 6 Dohoda o pracích mimo pracovní poměr - 14 Docent – 1 Doktorandi - 1
6
6 Zahraniční aktivity aktivní účast na mezinárodních konferencích a seminářích zahraniční pobyt na YORK UNIVERSITY v Torontu v Kanadě s cílem projednání možností výměny studentů, odborných stáží, zaměření studia v oblasti lidských práv a možností rozvojové spolupráce
7
7 Zahraniční aktivity aktivní přispění k uzavření smlouvy ZSF JU s německou společností EJF Lazarus, zástupce ZSF JU v poradním orgánu Sozialakademie Haus Silberbach-Selb spoluprace s thajskou Chiang Mai University v možnostech studijních pobytů studentů a akademických pracovníků
8
8 Vědecko-výzkumná činnost Výrazný podíl na ukončení ESF projektů a tvorbě nově podaných ESF projektů Účast na rozvojovém projektu Ústavu sociální práce - „Multimediální interaktivní výukový program v oblasti prevence úrazů pro žáky základních a středních škol se sluchovým postižením“
9
9 Vědecko-výzkumná činnost Účast na projektu „Začlenění sestry do komunitní péče zdravotnického systému ČR a srovnání se situací ve státech EU“ Oponentury - grantů, studií, habilitací, inauguračních řízení
10
10 Publikační činnost - 2008 Monografie - 1 Kapitoly v monografiích - 6 Články v recenzovaných časopisech - 10 Články ve sbornících (mimo databáze) - 11
11
11 Kariérní růst pracovníků Dokončení inauguračního řízení – 1 Příprava a zahájení habilitačního řízení – 3 Studium Ph.D. - 4
12
12 Hlavní úkoly pro rok 2009 kvalitní personální zabezpečení výuky v akreditovaných studijních programech plnění úkolů garanta Bc. studijního oboru - Sociální práce ve veřejné správě a navazujícího Mgr. studijního oboru - Rehabilitační psychosociální péče o postižené děti, dospělé a seniory
13
13 Hlavní úkoly pro rok 2009 Kariérní růst a personální zkvalitnění Podle potřeb vlastníků procesů účast na výzkumných záměrech a projektech Příprava akreditace navazujícího Mgr. studijního oboru – Sociální práce ve veřejné správě
14
14 Silné stránky Vývoj v personálním obsazení Propojení výuky s praxí Propojení zdravotního a sociálního zaměření
15
15 Slabé stránky Zapojení do výzkumných záměrů a projektů fakulty Počet pracovníků s úvazkem nižším 0,5
16
16 Děkuji za pozornost.
Podobné prezentace
© 2024 SlidePlayer.cz Inc.
All rights reserved.