Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
ZveřejnilMária Nováková
1
Název školy: Základní škola Pomezí, okres Svitavy Autor: Simona Valachová Název: VY_62_INOVACE_1001_T.příjmy Téma: Test - příjmy Číslo projektu: CZ.1.07/1.4.00/21.3496 Datum vytvoření: 19.6. 2013Datum ověření: 20. 6. 2013
2
Anotace Materiál slouží jako opakování látky probrané ve výkladových prezentacích VY_62_INOVACE_0701_HRUBÁ M., VY_62_INOVACE_0801_ŽIVOTNÍ Ú. a VY_62_INOVACE_0901_FINANČNÍ REZERVA ( typy příjmů, hrubý a čistý příjem, životní úroveň a finanční rezerva). Žáci si tak znalosti upevní a prohloubí. Prezentace je interaktivní, je vhodné ji promítat na interaktivní tabuli, obsahuje skryté řešení. Prezentace je určena pro 6.-9. ročník, vzdělávací oblast Člověk a společnost, tematický okruh Finance v domácnosti.
3
PŘÍJMY TEST
4
Spoj, co k sobě patří Pravidelné příjmy Nepravidelné příjmy Jednorázové příjmy platúrokykapesné finanční odměna příjem z prodeje domu důchod náhodný přivýdělek sociální dávka příjmy z cenných papírů mzda
5
Příjem ze zaměstnání (nebo z podnikání) před zdaněním označujeme jako … a)příjem hladký b)příjem polohrubý c)příjem hrubý Správná odpověď: c) příjem hrubý
6
Z hrubého příjmu platíme státu … a)zdravotní a sociální pojištění b)desátek c)zdravotní a sociální půjčku Správná odpověď: a) zdravotní a sociální pojištění
7
Částku, kterou opravdu obdržíme, nazýváme … a)čistý příjem b)hrubý příjem c)špinavý příjem Správná odpověď: a) čistý příjem
8
Finančním prostředkům, které máme pro případ nouze, říkáme … a)finanční poslední pomoc b)finanční rezerva c)jednorázový příjem Správná odpověď: b) finanční rezerva
9
životní minimum Částka považovaná za minimální hranici k zajištění výživy a ostatních základních osobních potřeb je tzv. ………………………………. Poskládej písmenka: v t ionží niimmmu
10
Existenční minimum je … Poskládej slova tak, aby utvořila definici: příjmů pro minimální přežití nutná hranice minimální hranice příjmů nutná pro přežití
11
Citace Kliparty MS Office
Podobné prezentace
© 2024 SlidePlayer.cz Inc.
All rights reserved.