Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
1
ODMĚNY A SRÁŽKY ZE MZDY VY_32_INOVACE_20_1_5 ODMĚNY A SRÁŽKY ZE MZDY Autor: Ing. Jana Rauscherová CZ.1.07/1.5.00/34.0048 Zkvalitnění výuky na GSOŠ prostřednictvím inovace Gymnázium a Střední odborná škola, Klášterec nad Ohří, Chomutovská 459, příspěvková organizace
2
Mimořádné odměny Mimořádné odměny jsou jednou ze složek mzdy. Znamená to, že se jejich výše musí započítat do hrubé mzdy zaměstnance. Daní se sazbou 15 % a odvádí se z nich sociální a zdravotní pojištění. VY_32_INOVACE_20_1_5
3
Srážky ze mzdy Provádí se: Na základě dohody o srážkách ze mzdy se zaměstnancem V případech stanovených zákonem např.: ◦ daň z příjmů FO ◦ pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti a pojistné na všeobecné zdravotní pojištění, ◦ částky postižené výkonem soudního rozhodnutí ◦ peněžité tresty VY_32_INOVACE_20_1_5
4
Srážky ze mzdy Srážky ze mzdy se odečítají od čisté mzdy. Odečtením získáme tzv. mzdu k výplatě. VY_32_INOVACE_20_1_5
5
Příklad Vypočítejte mzdu k výplatě zaměstnance, jehož měsíční HM je 20 000 Kč, v daném měsíci obdržel mimořádnou odměnu ve výši 2 000 Kč, každý měsíc si nechává mzdovou účtárnou strhávat 500 Kč na své kapitálové životní pojištění. VY_32_INOVACE_20_1_5
6
Řešení HM = 20 000 + 2 000 = 22 000 Kč SP ZL = 25 % z 22 000 Kč = 5 500 Kč ZP ZL = 9 % z 22 000 Kč = 1 980 Kč SHM = 22 000 + 5 500 + 1 980 = 29 480 Kč SHM = 29 500 Kč Záloha na daň = 15 % z 29 500 Kč = 4 425 Kč Záloha na daň po slevách = 4 425 – 2 070 Záloha na daň po slevách = 2 355 Kč SP ZC = 6,5 % z 22 000 Kč = 1 430 Kč ZP ZC = 4,5 % z 22 000 Kč = 990 Kč ČM = 22 000 – 1 430 – 990 – 2 355 = 17 225 Kč MKV = 17 225 – 500 = 16 725 Kč VY_32_INOVACE_20_1_5
7
Úkol Vypočítejte mzdu k výplatě zaměstnance, který v měsíci odpracoval 160 hodin, jeho mzda je stanovena na 110 Kč / hodinu, v daném měsíci obdržel mimořádnou prémie ve výši 1 500 Kč, každý měsíc si nechává mzdovou účtárnou strhávat příspěvek na své penzijní připojištění ve výši 400 Kč. VY_32_INOVACE_20_1_5
8
Řešení HM = 160 x 110 Kč + 1 500 = 19 100 Kč SP ZL = 25 % z 19 100 Kč = 4 775 Kč ZP ZL = 9 % z 19 100 Kč = 1 719 Kč SHM = 19 100 + 4 775 + 1 719 = 25 594 Kč SHM = 25 600 Kč Záloha na daň = 15 % z 25 600 Kč = 3 840 Kč Záloha na daň po slevách = 3 840 – 2 070 Záloha na daň po slevách = 1 770 Kč SP ZC = 6,5 % z 19 100 Kč = 1 241,5 = 1 242 Kč ZP ZC = 4,5 % z 19 100 Kč = 859,5 = 860 Kč ČM = 19 100 – 1 242 – 860 – 1 770 = 15 228 Kč MKV = 15 228 – 400 = 14 828 Kč VY_32_INOVACE_20_1_5
9
Metodika Téma sady: Pracovní právo Vzdělávací oblast: Člověk a svět práce Tematický okruh: Odměňování zaměstnanců Anotace: prezentace s řešeným příkladem a zadáním úkolu, materiál objasňuje základní postup výpočtu čisté mzdy se zahrnutím odměn a srážek ze mzdy Použité zdroje: Zákoník práce, Zákon o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, Zákon o daních z příjmů, Zákon o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, Zákon o veřejném zdravotním pojištění Autor: Ing. Jana Rauscherová Rok vytvoření materiálu: 2012 Název materiálu: VY_32_INOVACE_20_1_5 Odměny a srážky ze mzdy Jazyk: čeština Očekávaný výstup: Žák vypočítá mzdu k výplatě včetně zohlednění případných odměn a srážek ze mzdy Speciální vzdělávací potřeby: žádné Klíčová slova: superhrubá mzda, záloha na daň z příjmů, odvod sociálního a zdravotního pojištění, hrubá a čistá mzda, odměna, srážky ze mzdy Druh učebního materiálu: prezentace s řešeným příkladem a zadáním úkolu Cílová skupina: žák Stupeň a druh vzdělávání: odborné vzdělávání Typická věková skupina: 17 – 19 let VY_32_INOVACE_20_1_5
10
Metodika Pokyny pro práci s materiálem: Prezentace je využitelná k výkladu daného tématu. Započítávání odměn a srážek ze mzdy je objasněno teoreticky, a poté ukázáno na konkrétním příkladu. Prezentace obsahuje úkol, na kterém je možné procvičit získanou dovednost. Zadání úkolu je možné použít jako test k ověření znalostí žáka. Prezentace obsahuje správné řešení pro kontrolu výpočtu. VY_32_INOVACE_20_1_5
Podobné prezentace
