ORGANIZACE A ŘÍZENÍ NADNÁRODNÍCH SPOLEČNOSTÍ METODIKA A VÝSLEDKY VÝZKUMU Ladislav Blažek.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Personální řízení a jeho úloha v podniku
Advertisements

Průmysl. O čem tato lekce bude: o průmyslu obecně, o koeficientu průmyslu, o ukazatelích charakterizujících průmysl.
MAS Lužnice, o.s. Příprava strategie MAS Lužnice na období
Inovační vouchery v Olomouckém kraji Konference VĚDA V OLOMOUCI Přírodovědecká fakulta 17. listopadu 12, Olomouc Ing. Marta Novotná.
Představení PS Lesnictví a zemědělství
Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně
Energetický management jako nízkonákladové opatření k dosažení úspor
1 Možnosti financování vzdělávacích programů pro zaměstnance v rámci OP LZZ Prezentující Ing. Lenka Piruchová.
Sekundární sektor hospodářství
MUDr. Martin Kuba ministr průmyslu a obchodu Průmyslová politika ve vazbě na automobilový průmysl Zasedání rady ředitelů AutoSAP.
VSTUPY A VÝSTUPY V EKONOMICE
Hospodářství Autor: Mgr. Helena Nováková Škola: Základní škola Slušovice, okres Zlín, příspěvková organizace Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.1.38/
ODVĚTVOVÁ ANALÝZA INOVAČNÍHO POTENCIÁLU PRAHY PRO TVORBU RIS3 Pokorný Ondřej Vladislav Čadil Technologické centrum AV ČR 10. prosince 2012.
Pohled zadavatele na energetický audit ve velkém průmyslovém podniku Ing. Petr Matuszek Brno
Marketingové prostředí
Ruská federace x WTO a OECD
Hospodářství Autor: Mgr. Helena Nováková Škola: Základní škola Slušovice, okres Zlín, příspěvková organizace Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.1.38/
Možnosti úspor v Domovech pro Seniory. Nabízíme našim zákazníkům více než pouze výrobky!
ÚŘAD VLÁDY ČESKÉ REPUBLIKY Úřad vlády ČR a Ministerstvo pro místní rozvoj ČR CESTA K INFORMACÍM O EVROPSKÉ UNII V ČESKÉ REPUBLICE.
v centrum celoživotního vzdělávání
Upřednostňujete vlastní podnikání? Ing. Petr Mareš Trh pracovních příležitostí 2011 pro studenty AF Mendelu v Brně 20. dubna 2011.
Regionální inovační struktura Karlovarského kraje Brno URBIS 2010.
Organizace a organizování podniku
Prezentace společnosti GOLFER s.r.o Konference Partnerství pro budoucnost – CÍLOVÝ SYSTÉM ŘÍZENÍ MÍSTNÍHO ROZVOJE STRATEGIE A PROJEKTY.
Význam sektoru obchodu v české ekonomice
PODNIKY V ČR VÝSLEDKY EMPIRICKÉHO ŠETŘENÍ KONKURENCESCHOPNOSTI PODNIKŮ Ladislav Blažek Výzkum konkurenceschopnosti podniků realizovaný v rámci Centra konkurenční.
Ing. Jaromír BERÁNEK MAKROEKONOMICKÉ SOUVISLOSTI V CESTOVNÍM RUCHU.
Odborný seminář KFÚ FSE UJEP v Ústí nad Labem Sociální ekonomika jako producent sociální a veřejné přidané hodnoty.
Projekt diplomové práce.  Vedoucí práce:  prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.  Autor práce  Jakub Zatloukal (UČO )
1 Výběr a přijímání zaměstnanců. 2 Výběr a přijímání zaměstnanců : Je realizováno na základě jednotné metodiky přijímacího pohovoru, jehož základem je.
ORGANIZACE A ŘÍZENÍ NADNÁRODNÍCH SPOLEČNOSTÍ METODIKA A VÝSLEDKY VÝZKUMU.
Na průzkumu se podílely: Krajský úřad Jihomoravského kraje Úřad práce České republiky - krajská pobočka v Brně.
5. PROJEKCE MODERNÍCH ORGANIZAČNÍCH A ŘÍDÍCÍCH PODNIKOVÝCH STRUKTUR Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Institute of Technology.
SAP - Společný akční plán „BRÁNA k technické kariéře“ Verze k
Přehled činnosti SÚIP v roce 2011 Počty provedených kontrol Úrazy v ČR v roce 2011 –Rozdělení dle zdroje –Analýza podle odvětví Pokuty.
Nezaměstnanost Základy ekonomie Ing. Jana Holá,Ph.D. Zdroj:Kraft,J.: Ekonomie, TU Liberec, 2002 Helísek, M.:Makroekonomie, VŠE Praha, 2002.
INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM XI. vlna Exkluzivně pro PRÁVO Legislativní změny.
Podstata podniku a podnikání. Znaky podnikání Zisk Riziko Kapitál Zhodnocování Zákazníci.
Roční souhrnná zpráva o výsledcích kontrolních akcí provedených inspekcí práce za rok 2012 Mgr. Ing. Rudolf Hahn generální inspektor.
Krajská správa ČSÚ v Plzni | Slovanská alej 36, Plzeň | Miloslav Chlad CHARAKTERISTIKA A VÝVOJ PLZEŇSKÉHO KRAJE Tisková konference,
Střední škola a Vyšší odborná škola cestovního ruchu, Senovážné náměstí 12, České Budějovice Č ÍSLO PROJEKTU CZ.1.07/1.5.00/ Č ÍSLO MATERIÁLU.
NÁZEV ŠKOLY: Základní škola, Uherský Ostroh, okres Uherské Hradiště, příspěvková organizace AUTOR: Mgr. Jana Pulcová NÁZEV: VY_32_INOVACE_12_Z_10 TEMA:
Sociální systém hospodářské organizace Charakteristika sociálního systému hospodářské organizace.
N á zev š kolyS Š HS Kroměř í ž Č í slo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Autor Ing. Eva Zme š kalov á N á zev š ablony VY_32_INOVACE EKO N á zev DUMu EKO
Reg. č. projektu: CZ.1.07/2.3.00/ Název projektu: Měření výkonnosti Rozvoj lidských zdrojů v oblasti výzkumu měření a řízení výkonnosti podniků,
Strukturální fondy – nové možnosti, nové zkušenosti… Ing. Radim Konečný
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Optimalizace strategických činností nákupu v mezinárodní společnosti.
PROJEKT SYSTÉMU ŘÍZENÍ PODNIKU
VYSOKÁ ŠKOLA TECHNICKÁ A EKONOMICKÁ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Obchodní akademie, Střední odborná škola a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, Hradec Králové Autor: Ing. Veronika Poláčková Název materiálu:
Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k
Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k
Toleranční analýza Zpracoval: Prof. Ing. Ladislav Ševčík, CSc
Hospodářství (ekonomika)
Charakteristika a vývoj plzeňského kraje
Společensky odpovědné podnikání
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Jaroslava Barbara Sporková
Evropský průzkum o nových a nastupujících rizicích v podnicích: ESENER-2 Zásadní zjištění v České republice Pardubice, 9. října 2017 Daniela Kubíčková.
PROGRAM ROZVOJE VENKOVA (PRV)
O nás Univerzita s TRADICÍ – založena 1999
Výroční zpráva o stavu podnikání v Ústeckém kraji za rok 2017
PROGRAM ROZVOJE VENKOVA
Škola PRO firmu firma PRO školu Zlín, 4. října 2018
Výsledky dotazníkovÝCH šetření
PROGRAM ROZVOJE VENKOVA
Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název školy: SOU a ZŠ Planá, Kostelní 129, Planá Vzdělávací oblast: Ekonomie Předmět: Inovace výuky prostřednictvím.
PROGRAM ROZVOJE VENKOVA
Expandujte s námi! Jak financovat s 0% úrokem?
PROGRAM ROZVOJE VENKOVA
Transkript prezentace:

ORGANIZACE A ŘÍZENÍ NADNÁRODNÍCH SPOLEČNOSTÍ METODIKA A VÝSLEDKY VÝZKUMU Ladislav Blažek

V současné době je značná část společností sídlících v ČR součástí nadnárodních společností. Pokud vybereme z celkového počtu společností ty společnosti, které mají 50 a více zaměstnanců, roční obrat 30 mil. Kč a více, formu akciových společností nebo společností s ručením omezeným, jsou vlastněny částečně nebo plně zahraničními osobami, pak dle informací databáze Creditinfo máme v ČR co do činění s cca 2500 organizacemi. Cestou kvalitativního a kvantitativního výzkumu těchto společností byla provedena analýza organizace a řízení nadnárodních společností Výzkumné otázky Jak jsou nadnárodní společnosti organizovány? Jaká je míra centralizace jednotlivých oblastí rozhodování v nadnárodních společnostech? Jakým způsobem se šíří a využívají informace v rámci nadnárodních společností? Jakým způsobem je posilováno etické chování a sjednocována kultura v rámci nadnárodních společností?

3 OiOi OiOi OiOi OiOi O1O1 OiOi OiOi OiOi OiOi OiOi OiOi OiOi OiOi

4 OiOi OiOi OiOi OiOi O1O1 OiOi OiOi OiOi OiOi OiOi OiOi OiOi OiOi OiOi OiOi O1O1 OiOi O1O1 O1O1 OiOi OiOi OiOi OiOi OiOi O1O1 OiOi

5 OiOi OiOi O1O1 OiOi O1O1 O1O1 OiOi OiOi OiOi OiOi OiOi O1O1 OiOi Toyota je příkladem toho k čemu může dojít, když téměř lidí propojíte společným posláním, které je důležitější, než pouhé vydělávání peněz. Mocenské propojení organizací s právní subjektivitou

 Adecco, s.r.o.  Ahold Czech Republic, a.s.  Automotive Lighting, s.r.o.  Bosch Rexroth, s.r.o.  E.ON Česká republika, s.r.o.  HARTMANN - RICO, a.s.  Heineken Česká republika, a. s.  Homecredit, a.s.  OHL ŽS, a.s.  Siemens, s.r.o.  Synthon, s.r.o.  ŠKODA AUTO, a.s.  Tajmac-ZPS, a.s.  Toray Textiles Central Europe, s.r.o.  TRW – DAS a.s. KVALITATIVNÍ VÝZKUM

velikost podniku základní soubor základní soubor v % výběrový soubor výběrový soubor v % %8124,2 % %13339,7 % 250 a více67527 %12136,1 % celkem % % KVANTITATIVNÍ VÝZKUM porovnání základního a výběrového souboru dle velikosti

právní forma základní soubor základní soubor v % výběrový soubor výběrový soubor v % a. s %6720 % s. r. o %26880 % celkem % % dle právní formy

Sekce CZ-NACE základní soubor základní soubor v % výběrový soubor výběrový soubor v % A Zemědělství, lesnictví a rybářství 110,44%10,30% B Těžba a dobývání 190,76%00,00% C Zpracovatelský průmysl ,38%19758,81% D Výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu 160,64%41,19% E Zásobování vodou; činnosti související s odpadními vodami, odpady a sanacemi 301,20%61,79% F Stavebnictví 612,43%92,69% G Velkoobchod a maloobchod; opravy a údržba motorových vozidel 46418,49%4513,43% H Doprava a skladování 1114,42%144,18% I Ubytování, stravování a pohostinství 512,03%61,79% J Informační a komunikační činnosti 1084,30%144,18% K Peněžnictví a pojišťovnictví 501,99%41,19% L Činnosti v oblasti nemovitostí 451,79%20,60% M Profesní, vědecké a technické činnosti 1375,46%205,97% N Administrativní a podpůrné činnosti 1003,99%92,69% P Vzdělávání 70,28%10,30% Q Zdravotní a sociální péče 170,68%00,00% R Kulturní, zábavní a rekreační činnosti 50,20%00,00% S Ostatní činnosti 130,52%30,90% celkem ,00%335100,00% dle odvětví

Magneti Marelli FIAT Automotive Lighting PŘÍKLAD ORGANIZAČNÍHO ZAČLENĚNÍ V RÁMCI SKUPINY

PŘÍKLAD ORGANIZACE SKUPINY HARTMANN

Velké nadnárodní společnosti jsou jedním ze základních fenoménů současného světa. Jsou významným zdrojem ekonomického růstu, blahobytu i všeobecného společenského pokroku, nebo jsou to původci zla, kteří zneužívají své mimořádné ekonomické síly k vykořisťování zaměstnanců a devastaci životního prostředí? DĚKUJI ZA POZORNOST prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc. Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta