prof. PhDr. Dušan Pavlů, CSc.

Management Ing. Jan Pivoňka.
Zefektivňování, zvyšování výkonnosti a kvality
ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ Analýza pracovního místa Katedra řízení Ekonomická fakulta Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Výběrové řízení a přijímací pohovor – vybrané rady a tipy
Sylabus pro prezentační dovednosti I.
Sylabus pro prezentační dovednosti III.
C lékařská fakulta – Univerzity Karlovy v Praze Sylabus pro prezentační dovednosti – individuální (IV.) Lektoři: PhDr. Jana Kasalová, PhDr. Jiří.
Každý může potřebovat pomoc aneb K čemu je sociální práce?
Kurikulární projekty Učitelství praktického vyučování a odborného výcviku Bc. Studium kombinované 2010.
Odborný seminář „APLIKACE STRATEGICKÉHO HODNOTÍCÍHO RÁMCE PRO STRATEGIE MÍSTNÍHO ROZVOJE V ČR“ Odborný seminář Praha 20. září 2010.
© HMP 2003 DATABÁZE NEJLEPŠÍCH PRAKTIK Trenér TRÉNINKOVÁ ČÁST „Řízení lidských zdrojů“ Trenér.
Postavení a úkoly manažera v oblasti řízení lidských zdrojů podniku
Zvyšování kvality služeb pracovníků v přímé obslužné péči prostřednictvím vzdělávání.
Problematika supervize pracovníků v sociálních službách
Konference NIDM k uznávání neformálního vzdělávání Praha, 2. a 3. listopadu 2011.
Manažeři ČSOB Rozvoj kompetencí a využití potenciálu
Jak se stát dobrým právníkem?
PŘEDSTAVENÍ FIRMY HUMAN´S Koučování Terapie Psychologie Poradenství
Evaluační strategie a evaluační plán Prabir Ganguly EURO SERVICE GROUP, s.r.o. Seminář “Sebehodnocení projektu v rámci CIP EQUAL“, 27.
Rada VŠ - Komise pro přípravu učitelů řešení problematiky strukturovaného studia učitelství - šetření na vysokých školách.
Název příjemce: Základní škola Šaratice, Náves 96, příspěvková organizace Název partnera: Z ákladní škola a mateřská škola Šaratice, okres Vyškov Číslo.
Úvodní setkání Ing. Zuzana Khendriche Trhlínová, Ph.D.
Jak se stát dobrým právníkem?
Pojmové vymezení. Proč pojmové vymezení? Spousta firem deklaruje svou projektovou orientaci Ve skutečnosti pouze používají několik metodik pro podporu.
 Pilotní kurz pro pedagogy MUDr. Iveta Matějovská, CSc.
Personální funkce Ekonomika a řízení podniku 2008/2009 Seminář č. 6 JUDr. Martin Landa.
Úvod do managementu 1. seminář
Nabídka služeb TMS Petr Galatík – TMS, A.B.Svojsíka 28, Vyškov, telefon: , mobil: fax: mail:
TÉMA: VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ
Zavedení systému řízení pracovního výkonu provázaného do systému odměňování a vzdělávání zaměstnanců ministerstva, rozvoj manažerských dovedností Dodavatel:
MODERNÍ TRENDY V ŘÍZENÍ ŠKOL interaktivní program rozvoje pokročilých manažerských a personálních dovedností pro ředitele škol a školských zařízení a jejich.
Moderní personalistika DS 2009/
Poradenství pro zdravotně postižené Pojetí a přínos kurzu Anna Kučerová.
Název příjemce: Základní škola Vyškov, Nádražní 5, příspěvková organizace Název partnera: Základní škola a mateřská škola Šaratice, okres Vyškov Číslo.
2OP484 Manažerská informatika 4ÚvodSnímek 1 2OP484 Manažerská informatika 4 Úvod doc. Ing. Tomáš Kubálek, CSc.
Ukončení: Zkouška Písemný test nebo ústní zkouška Obsah Zk: vysvětlení 4 didaktických pojmů + 2 otázky.
MANAŽERSKÉ KOUČOVÁNÍ Milada Blažková
KOUČOVÁNÍ Milada Blažková
Assessment centrum.
HISTORIE KOUČINKU A HLAVNÍ PŘEDSTAVITELÉ
Osnova výuky_únor 2011 MANAŽERSKÝ KOUČINK MPH_MAKO PhDr. Milada Blažková.
6. Profesní kompetence jako pracovní způsobilost Dagmar Svobodová.
Základy firemních financí Cvičení 1.. Základní informace Ing. Gabriela Oškrdalová Katedra financí, dveře č. 502 Konzultační hodiny: Čt 9.20 –
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název projektu: Inovace magisterského studijního programu Fakulty vojenského leadershipu Registrační.
Systémová podpora procesů transformace systému péče o ohrožené děti a rodiny Klíčové aktivity realizované v Pardubickém kraji Pardubice, dne
Předmět Marketing BP522 Kontaktní údaje: Ing. Šárka Dvořáková, Ph.D. Středa.
Projekt Integra Tisková beseda 6. června 2007 Ostrava.
Úvodní schůzka k projektu „Optimalizace procesů a nastavení způsobu komunikace“ Fulnek
2OP863 Manažerská informatika 4ÚvodSnímek 1 2OP863 Manažerská informatika 4 Úvod doc. Ing. Tomáš Kubálek, CSc.
Ředitel - manažer učící se organizace KA3. Účastníci 6 ředitelů ZŠ a SŠ v Kraji Vysočina.
KVALITNÍ OBCHODNÍK... není prodavač
1 Dopravní simulace Lekce 1:Úvod. 2 Představení Ondřej Přibyl, Ph.D. Schůzky: Konzultační hodiny: dohodou.
Metody hodnocení veřejných projektů Jana Soukopová
Nové přístupy ke vzdělávání a mezinárodní zkušenosti Institutu pro veřejnou správu Praha PhDr. Zdenka Procházková, MPA Institut pro veřejnou správu Praha.
HARTMANN partnerem ve vzdělávání profesionálů ve zdravotnictví
MPH_FMAN Finanční management jaro 2016
Edukace žáků na praktických a speciálních školách KPG/4065
Assessment centrum.
KOUČOVÁNÍ jako nástroj pro ROZVOJ ZMĚN POSTOJŮ A CHOVÁNÍ Jak vybírat kouče ??? Tim Šlapák Akreditovaný profesionální kouč ČAKO Acredited Senior Practitioner.
DRAMATURGIE TEAMBUILDINGOVÝCH PROGRAMŮ (seminář)
Potravinářské zbožíznalství
Ukončení: Zkouška Písemný test nebo ústní zkouška Obsah Zk: vysvětlení 6 didaktických pojmů + zodpovědět 2 otázky.
Manažerský koučink MPH_MAKO PhDr. Milada Blažková
HARMONOGRAM SENIMÁŘŮ 2015/16
Manažerský koučink MPH_MAKO PhDr. Milada Blažková
METODOLOGIE PROJEKTOVÁNÍ
Assessment centrum.
METODICKÝ A SUPERVIZNÍ SEMINÁŘ K PRAXI IV.
NÁSTROJE KOUČOVÁNÍ Milada Blažková 2013/14.