Důchodové systémy ZS Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Důchodová reforma (úvod do problematiky) Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR.
Advertisements

BEZPEČNOST ÚSPOR VE II. A III. PILÍŘI Ministerstvo financí ČR.
Finanční produkty určené k ukládání peněz
GENERALI TOP TALENT 2007 Návrh koncepce penzijní reformy Jan Krejsa.
Příspěvek BRATISLAVA Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát Tel. +420/ Přeštice, Plzeň-jih
Systémy zabezpečení ve stáří
O FIRMĚ DATALIFE PROFESIONÁLNĚ spolupracujeme s těmi nejlepší finančními společnostmi na trhu jak u nás tak v zahraničí. společnost Datalife nabízí profesionální.
Stavební spořitelny, penzijní fondy
Úvod do systému důchodového pojištění v ČR Mgr. Terezie Pemová.
Stavební spoření, úvěry, leasing
Název školy: Střední průmyslová škola, Ostrava - Vítkovice, příspěvková organizace Autor: Ing. Andrea Modrovská Datum: 1. srpna 2012 Název: VY_62_INOVACE_1.2.4.
NÁVRH KONCEPCE PENZIJNÍ REFORMY V ČR Generali TOP Talent 2007 Bc. Martin SVOBODA.
Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ Číslo materiáluVY_32_INOVACE_21-07 Název školy Střední průmyslová škola stavební, České Budějovice, Resslova 2 AutorŠárka.
Hodnocení možností penzijních fondů v rámci penzijní reformy Autor práce: Ing. Petr Kupčík Vedoucí práce: doc. Ing. Eva Vávrová, Ph.D. Oponent práce: Ing.
Programové cíle v sociální oblasti Bc. Tereza Bernardová místopředsedkyně strany stínová ministryně práce a sociálních věcí.
Moderní žena myslí na budoucnost II. Jan Diviš. Bude v ČR důchodová reforma? Demografické okénko Rok 2003 Poválečné ročníky na prahu důchod Dobrá zpráva,
Jan Škorpík a Martin Štěpánek 3. prosince 2008 Zavedení II. pilíře povinného důchodového systému v ČR, hlavní principy a návrh řešení.
Petr Nečas místopředseda vlády ministr práce a sociálních věcí 27. listopadu 2008 Důchodová reforma.
Penzijní systém podle NS-LEV 21 Tereza Holišíková http://
Přebytek finančních prostředků Název školyGymnázium Zlín - Lesní čtvrť Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ Název projektuRozvoj žákovských.
Penzijní připojištění 4. Konzultace B5KPO2 Sobota 31. března 2007 E 123 8:00 – 9:30 hod.
ŠKOLA:Gymnázium, Tanvald, Školní 305, příspěvková organizace ČÍSLO PROJEKTU:CZ.1.07/1.5.00/ NÁZEV PROJEKTU:Šablony – Gymnázium Tanvald ČÍSLO ŠABLONY:VI/2.
Stáří jako sociální událost
PŘEDSTAVENÍ SATUM CZECH
DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ Název projektuEU peníze středním školám Masarykova OA Jičín Název školyMASARYKOVA OBCHODNÍ.
Tomáš Rozsypal, A09N0169P, obor Finanční informatika a statistika.
Navrhovaná reformní opatření důchodový systém Ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas.
OSVČ – sociální zabezpečení 2014
Důchodový systém v České republice a jeho reforma zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění ve znění pozdějších předpisů.
Označení materiálu: VY_32_INOVACE_EKRZU_EKONOMIKA2_05 Název materiálu: SPOŘENÍ NA STÁŘÍ Tematická oblast: Ekonomika, 2. ročník Anotace: Prezentace vysvětluje.
Finanční gramotnost Jana Leciánová Gymnázium Uherské Hradiště, 2013 Penzijní fondy – III. pilíř.
Jana Leciánová Gymnázium Uherské Hradiště
Novela zákona o důchodovém pojištění (I. etapa důchodové reformy) Technická novela nového zákona o nemocenském pojištění Petr Nečas ministr práce a sociálních.
Příjmy z kapitálového majetku Příjmy z kapitálového majetku vymezuje z hlediska FO § 8 ZDP, jsou jimi: podíly na zisku (dividendy) z majetkového podílu.
Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary, Sabinovo náměstí 16, Karlovy Vary Autor: ING. JANA KOVAŘÍKOVÁ Název materiálu: VY_32_INOVACE_12_POJISTOVNICTVI.
Šablona č.: III/2 – VI/2 – Inovace a zkvalitnění výuky směřující k rozvoji finanční gramotnosti Vzdělávací oblast: Člověk a společnost Předmět: Občanská.
Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát I.K.
Nemocenského a důchodového pojištění v roce 2013 Ing.Antonín Vacík, ředitel OSSZ PM Zásadní změny, připravované zákony Lidé na prvním místě…
Finanční gramotnost Jana Leciánová Gymnázium Uherské Hradiště, 2013 Stavební spoření.
PRÁVO SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ Důchodové pojištění JUDr. Petr Čechák, Ph.D.
Příjmy z kapitálového majetku Příjmy z kapitálového majetku vymezuje z hlediska FO § 8 ZDP, jsou jimi: podíly na zisku (dividendy) z majetkového podílu.
ZÁLOHY NA DAŇ Z PŘÍJMU. Označení materiálu : VY_32_INOVACE_EKO_1271Ročník:3. Vzdělávací obor: Ekonomika Tematický okruh: Mzdy Téma: Záloha na daň z příjmu.
Příjmy z kapitálového majetku Příjmy z kapitálového majetku vymezuje z hlediska FO § 8 ZDP, jsou jimi: podíly na zisku (dividendy) z majetkového podílu.
Právo sociálního zabezpečení Důchodové pojištění.
S YSTÉM SOCIÁLNÍHO POJIŠTĚNÍ 3. S YSTÉM SOCIÁLNÍHO POJIŠTĚNÍ 3. PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ.
EU_62_A_sada 2_20_M_Penzijní připojištění_Duch Název školy Střední škola, Základní škola a Mateřská škola, Karviná, p. o. AutorMgr. Duchová Renáta Anotace.
FINANČNÍ GRAMOTNOST Spoření ro Název projektu: Nové ICT rozvíjí matematické a odborné kompetence Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název školy:
POVINNÉ A NEPOVINNÉ POJIŠTĚNÍ Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Ing. Alena Hůrková. Dostupné z Metodického portálu
Vliv demografického vývoje na důchodový systém v ČR Ing. Lenka Fulínová.
Právo sociálního zabezpečení Důchodové pojištění.
Střední průmyslová škola elektrotechnická a informačních technologií Brno Číslo a název projektu:CZ.1.07/1.5.00/ – Investice do vzdělání nesou nejvyšší.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
 Název školy : Základní škola a mateřská škola, Svoboda nad Úpou, okres Trutnov Svoboda nad Úpou, okres Trutnov  Autor : Mgr. Irena Nešněrová  Datum.
Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Jihlava Šablona 32 VY_32_INOVACE_399.UCE.34 Sociální pojištění.
Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ Název školyGymnázium, Soběslav, Dr. Edvarda Beneše 449/II Kód materiáluVY_62_INOVACE_21_16 Název materiáluStavební.
Ministerstvo financí České republiky Jednání pracovní komise k RUD 31. března 2016 Ministerstvo financí Březen 2016.
DŮCHODOVÁ REFORMA. 2 Současné hlavní problémy I.pilíře Vnímání systému jako jednozdrojově financovaného (pouze pojistné) OSVČ - platí méně než 30% vyměřovacího.
1 Důchodové pojištění. 2 Důchodové pojištění v roce 2012 Důchodové pojištění musí mít každý občan ČR Sociální pojištění se skládá ze tří složek: - důchodové.
Příjmy z kapitálového majetku Příjmy z kapitálového majetku vymezuje z hlediska FO § 8 ZDP, jsou jimi: podíly na zisku z obchodní korporace a úroky z držby.
PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ
PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ
PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ
PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ
Financováno z ESF a státního rozpočtu ČR.
Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Číslo materiálu VY_32_INOVACE_21-07
Důchodové pojištění a jeho produktové modifikace
Název školy: ZŠ Varnsdorf, Edisonova 2821, okres Děčín, příspěvková organizace Člověk a svět práce, Finanční gramotnost, Zvláštní druhy pojištění (prezentace)
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Kolektivní investování
Důchodový věk ČR a EU Ilona Kostadinovová FPR ZČU v Plzni
Transkript prezentace:

Důchodové systémy ZS 2014-15 Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát Tel. +420/ 777 57 40 16 Přeštice, Plzeň-jih ilda@seznam.cz http://www.akilda.cz/ kostadinovova@gmail.com http://www.advokatni sluzby.com/

Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát Tel. +420/ 777 57 40 16 I. K. Říjen 2014 Parametrické změny v systému důchodového pojištění a efektivita zavedení důchodového spoření pro jednotlivce Parametric changes in the systém of the retirement insurance systém and the effectiveness of the retirement saving systém for the individuals Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát Tel. +420/ 777 57 40 16 Vysoká škola Karlovy Vary o. p. s. Právnická fakulta Západočeské univerzity v Plzni, Česká republika kostadinovova@gmail.com http://www.advokatnisluzby.com/ .

Povinný důchodový systém v ČR Důchodové spoření v ČR I. K. 2014 Osnova: Právo na přiměřené hmotné zabezpečení ve stáří v České republice a v evropských zemích Povinný důchodový systém v ČR Důchodové spoření v ČR Doplňkové penzijní připojištění se stáním příspěvkem v ČR kostadinovova@gmail.com http://www.advokatnisluzby.com/ .

Klady a zápory jednotlivých systémů z pohledu jednotlivce? I. K. 2014 Klady a zápory jednotlivých systémů z pohledu jednotlivce?

Klady a zápory jednotlivých systémů Zdroj: www.reforma-duchodu.com I. K. 2014 Klady a zápory jednotlivých systémů Zdroj: www.reforma-duchodu.com Výhody I. pilíře Nevýhody I. pilíře Výhody II. pilíře Nevýhody II. pilíře Výhody III. pilíře Nevýhody III. pilíře Státem garantovaný a financovaný Povinný systém, nelze vystoupit Dobrovolný systém, lze vstoupit Nelze vystoupit. Státní příspěvek až 230 Kč měsíčně Nízká likvidita, vázání prostředků do 60 let Průběžně financovaný Problém převahy ekonomicky neaktivních nad aktivními. Kapitálově financovaný, volba fondu a strategie financování. Správa finančních prostředků kapitálovým fondem Snížení daňového základu o 12.000,- Kč ročně Nízký výnosový potenciál Dlouholetá tradice Demografický vývoj stárnutí Politická rizika Příspěvek zaměstnavatele

(Rok narození - 1977) x 2 = počet měsíců připočtených k věku 67 let I. K. 2014 Podmínky vzniku nároku starobní důchod v České republice z povinného důchodového pojištění – první pilíř, zákon č. 155/1995 Sb., v platném znění/ZDP Důchodový věk - § 32 ZDP Ročníky narozené od roku 1978 nemají stanovenou horní hranici a nedosáhnou důchodového věku dříve než v 67 letech. U žen se nebudou zohledňovat vychované děti. Ročníky narozené od roku 1978, postup určení důchodového věku dle vzorce: (Rok narození - 1977) x 2 = počet měsíců připočtených k věku 67 let Potřebná doba pojištění - § 29 ZDP Postupné parametrické prodlužování potřebné doby pojištění z 25 let od roku 2010 o jeden rok navíc, v roce 2013 je to 29 let a cílovou dobou je rok 2018 , kdy bude od roku 2019 potřeba 35 let pojištění. kostadinovova@gmail.com http://www.advokatnisluzby.com/ .

Důchodová reforma a její vývoj v ČR a komparace se systémy důchodového zajištění v zahraničí Materiály ke studiu, statistické údaje atd. dostupné on-line, www.duchodova-komise.cz, zejména mechanismus určování důchodového věku, on-line http://www.duchodova-komise.cz/wp-content/uploads/2014/08/MPSV-Mechanismus-ur%C4%8Dov%C3%A1n%C3%AD-d%C5%AFchodov%C3%A9ho-v%C4%9Bku-%C4%8Derven-2014.pdf Dále web MPSV ČR, www.mpsv.cz Prakticky příručky ČSSZ, www.cssz.cz, ČSSZ vydává pravidelně kažedoročně speciální publikace Všechny si můžete stáhnout z této strany: http://www.cssz.cz/cz/o-cssz/informace/informacni-materialy/publikace.htm Detailnější informace z oblasti sociálního zabezpečení včetně vzorových příkladů výpočtu jednotlivých dávek. Jsou tematicky zaměřeny na konkrétní oblasti. I. K. 2014

Starobní důchod – penze I. K. 2014 Důchod v České republice z povinného důchodového pojištění – první pilíř, zákon č. 155/1995 Sb., v platném znění/ZDP Starobní důchod – penze Invalidní důchod-tři stupně (dříve částečný a plný) Pozůstalostní důchod – vdovský/vdovecký a sirotčí důchod Určování výše – vždy tzv. základní a procentní výměra. kostadinovova@gmail.com http://www.advokatnisluzby.com/ .

Rada seniorů ČR – návrh minimální výše starobního důchodu od roku 2015 I. K. 2014 Rada seniorů ČR – návrh minimální výše starobního důchodu od roku 2015 „ návrh nového 36a ZDP“ Minimální starobní důchod (1) Je li starobní důchod, nebo souběh starobního důchodu s vdovským nebo vdoveckým důchodem, nebo souběh starobního důchodu a důchodu vypláceného z ciziny nižší než 8 300 Kč, zvyšuje se na tuto částku. (2) Navýšení se neuskuteční, přesahuje – li movitý majetek žadatele 0,5 milionu Kč a nemovitý majetek 4 miliony Kč jedná – li se o jednočlennou domácnost; u dvojčlenné domácnosti nesmí movitý majetek žadatele a společně posuzované osoby přesáhnout 1 milion Kč a nemovitý majetek 5 milionů Kč. kostadinovova@gmail.com http://www.advokatnisluzby.com/ .

Důchodové spoření od roku 2013 – druhý pilíř, zákon č. 426/2011 Sb. I. K. 2014 Důchodové spoření od roku 2013 – druhý pilíř, zákon č. 426/2011 Sb. Zákon č. 397/2012 Sb. o pojistném na důchodové spoření Nový systém v České republice Nenaplňují se očekávání počtu účastníků, kteří do systému dobrovolně vstupují Porovnání a kalkulace není zcela přesná a v případě propočtů se jedná pouze o předběžné výsledky kostadinovova@gmail.com http://www.advokatnisluzby.com/ .

Důchodové spoření od roku 2013 – druhý pilíř I. K. 2014 Důchodové spoření od roku 2013 – druhý pilíř Důchodové spoření (neboli spoření ve II. pilíři) spočívá v tom, že si občan spoří 2 % z hrubé mzdy, stát mu k tomu z jeho hrubé mzdy přidá další 3 % (povinné odvody se sníží na 25 %). Výsledných 5 % si spoří na individuálním účtu u penzijní společnosti v důchodových fondech, kde se prostředky zhodnocují podle jím zvolené strategie. Je tak možné dosáhnout zajímavých výnosů s odpovídající zvolenou mírou rizika. KB PS nebude v letošním roce účtovat poplatek za obhospodařování prostředků a za zhodnocení za rok 2013, navíc je ZDARMA možná i vícenásobná změna strategie spoření. Účast v systému je dobrovolná, ale bez možnosti z II. pilíře vystoupit a smlouvu vypovědět. Nárok na výplatu vzniká dnem přiznání starobního důchodu ze státního důchodového systému. Prostředky z důchodového spoření vyplácí účastníkovi jím zvolená pojišťovna. Naspořené prostředky jsou předmětem dědictví a v průběhu spoření je nelze postihnout výkonem exekuce. Spoření ve II. pilíři je dobrovolné a každý občan si může sám zvážit, zda je pro něj tato forma spoření na penzi výhodná. Do II. pilíře může vstoupit každý ve věku od 18 do 35 let. kostadinovova@gmail.com http://www.advokatnisluzby.com/ .

I. K. 2014 Účastnické fondy Penzijní společnosti nabízejí v ČR čtvero fondů s různou investiční strategií: Konzervativní fond Fond státních dluhopisů Vyvážený fond Dynamický fond „Účastnické fondy nezáporné zhodnocení garantovat nemusí“ ? ! ? kostadinovova@gmail.com http://www.advokatnisluzby.com/ .

Důchodové spoření – II. pilíř Komerční banka příklad I. K. 2014 Důchodové spoření – II. pilíř Komerční banka příklad

I. K. 2014 Studuji na vysoké škole, zároveň také pracuji a můj příjem je 20 000 Kč. Jsem optimista a do důchodu mám daleko. Proto jsem zvolil ve III. pilíři Dynamický účastnický fond, kam spořím 500 Kč měsíčně. Líbí se mi, že mám možnost zvolit kdykoliv jinou strategii spoření, a to zdarma.Karel, 25 let, student Karel se již zapojil i do II. pilíře. Snížil si tak odvody na sociální pojištění téměř o polovinu a získá tak navíc v důchodu měsíčně 536 Kč (ve II. pilíři zvolil Růstovou strategii životního cyklu). Pokud by spoléhal pouze na stát, byl by jeho důchod 13 267 Kč, důchod ze všech tří pilířů bude mít 17 062 Kč. kostadinovova@gmail.com http://www.advokatnisluzby.com/ .

Penzijní spoření se státním příspěvkem I. K. 2014 Penzijní spoření se státním příspěvkem Zákon č. 42/1994 Sb., o penzijním připojištění se stáním příspěvkem Zákon č. 427/2011 Sb., o doplňkovém penzijním spoření od roku 2013 kostadinovova@gmail.com http://www.advokatnisluzby.com/ .

Penzijní spoření se státním příspěvkem I. K. 2014 Penzijní spoření se státním příspěvkem Zákon č. 42/1994 Sb. X Nově od roku 2013 z. č. 427/2011 Sb. Likvidita prostředků omezena. Prostředky v doplňkovém penzijním spoření mají velmi omezenou likviditu. Účastník odkládá svoje peníze na desítky let, aniž má možnost je vybrat bez ztráty připsaných úroků a státních příspěvků. U transformovaných fondů, dosavadního penzijního připojištění, zůstává možnost výsluhové penze, tedy možnost po patnácti letech vybrat až 50 procent naspořených prostředků. U nově vzniklých účastnických fondů tato možnost už neexistuje, je zde ovšem novinka v podobě tzv. předdůchodů. Ty umožňují čerpat prostředky z účastnických fondů ještě před odchodem do důchodu. Podmínkou je dovršení věku, který je o pět let nižší než věk potřebný pro vznik nároku na starobní důchod. Dávky budou vypláceny měsíčně a celková suma naspořených prostředků musí být natolik vysoká, aby zajistila výplatu měsíčních dávek ve výši alespoň 30 procent průměrné hrubé mzdy v národním hospodářství. Pro mladé lidi ovšem i tato novinka znamená likviditu doplňkového penzijního spoření prakticky nulovou. S ohledem na likviditu lze tedy třetí pilíř doporučit hlavně starším lidem, kteří nemají tak daleko do penze. To, co hraje proti transformovaným fondům, je jejich velice konzervativní investiční strategie. Transformované fondy zdědily z penzijního připojištění garanci nezáporného zhodnocení. A ta je pro mnoho klientů lákavá. Zdaleka ne všichni si uvědomují, že za tuto garanci pravděpodobně platí ve formě ušlých zisků, jakých je možné na dlouhodobých horizontech dosahovat. Opět se dostáváme do rozdílů v řádech desítek, u někoho i stovek tisíc. kostadinovova@gmail.com http://www.advokatnisluzby.com/ .

Oddělení majetku a bezpečnost vkladů I. K. 2014 Oddělení majetku a bezpečnost vkladů Oddělení majetku a bezpečnost vkladů účastníků a majetku správce. Tato změna přišla právě s reformou penzijního systému v lednu 2013. Střadatelé se tak už nebudou muset podílet na nákladných kampaních a ostatních nákladech penzijních fondů a společností. Tato výhoda opravňuje podílet se na transparentním zhodnocení fondu po zaplacení stanoveného poplatku, a ne čekat, až co fond připíše po odečtení jeho nákladů. Dohlíží Česká národní banka. kostadinovova@gmail.com http://www.advokatnisluzby.com/ .

I. K. 2014 Podpora státu Velkou výhodou účasti ve třetím pilíři (ve starých transformovaných i nových účastnických fondech) jsou bezpochyby státní příspěvky a daňové úlevy. Při úložce 500 korun za měsíc, ke které dostaneme od státu dalších 130 korun, se nám každá vložená pětistovka zhodnotí zhruba o 25 procent. To je pro člověka pohybujícího se na finančních a kapitálových trzích zhodnocení z říše snů. Háček je v tom, že touto sazbou „úročíme“ pouze nově příchozí peníze. Následně celých 630 korun leží ve fondu po mnoho let a rozhodující je, jak s nimi bude fond (a inflace) hospodařit. Reálný úrok tedy s přibývajícími prostředky a prodlužující se dobou spoření klesá a zhodnocení ve formě státních příspěvků má nakonec ve srovnání s „vlastním zhodnocením“ prostředků ve fondu spíš zanedbatelný význam. Na třicetiletém horizontu může rozdíl jednoho procentního bodu v ročním zhodnocení fondu znamenat desítky až stovky tisíc korun, mnohdy víc, než získáme na státních příspěvcích za celou dobu investování. kostadinovova@gmail.com http://www.advokatnisluzby.com/ .

Podpora zaměstnavatele I. K. 2014 Podpora zaměstnavatele Další velmi důležitý aspekt penzijních fondů je možnost domluvit se se zaměstnavatelem, že do nich bude přispívat. Zaměstnavatelé tuto možnost často využívají jako přilepšení ke mzdě pro své zaměstnance. Důvod je jednoduchý: zaměstnavatel nemusí z takto vyplacených prostředků hradit sociální a zdravotní pojištění. Podle některých statistik přispívá svým zaměstnancům na penzijní připojištění zhruba jedna čtvrtina zaměstnavatelů. Nemůžeme výhodu paušalizovat na všechny smlouvy, ale nezanedbatelné části populace se díky těmto příspěvkům zvyšuje reálné zhodnocení jejich vlastního účastnického příspěvku. kostadinovova@gmail.com http://www.advokatnisluzby.com/ .

Vývoj důchodového spoření a penzijního připojištění I. K. 2014 Vývoj důchodového spoření a penzijního připojištění Aktuální informace dostupné na webu: http://www.mfcr.cz/cs/soukromy-sektor/monitoring/vyvoj-penzijniho-pripojisteni kostadinovova@gmail.com http://www.advokatnisluzby.com/ .

„Právo na přiměřené hmotné zabezpečení ve stáří“ I. K. 2014 „Právo na přiměřené hmotné zabezpečení ve stáří“ „článek 30 odst. 1 Listiny základních práv a svobod“ Lze předpokládat, že bez vlastní iniciativy a doplňkových forem důchodového pojištění, nebude právo zakotvené v Listině základních práv a svobod České republiky realizováno. kostadinovova@gmail.com http://www.advokatnisluzby.com/ .

Doporučené a použité zdroje informací: I. K. 2014 Doporučené a použité zdroje informací: Jan Valášek, Finanční poradenství, 19.12.2012, dostupné na http://www.finmag.cz/cs/finmag/financni-poradenstvi/klady-a-zapory-tretiho-pilire-noveho-penzijniho-systemu/ Informační portál Ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, http://sociálníporadce.mpsv.cz Rytířová, L. Důchodové systémy v České republice, Olomouc: ANAG 2013, 114 s. ISBN 978-80-7263-821-5 Demografické projekce EUROSTAT kostadinovova@gmail.com http://www.advokatnisluzby.com/ .

Kapitálový pilíř v bývalých komunistických zemích již byl zaveden I. K. 2014 Kapitálový pilíř v bývalých komunistických zemích již byl zaveden Bulharsko Chorvatsko Estonsko Maďarsko Lotyšsko Polsko Slovensko kostadinovova@gmail.com http://www.advokatnisluzby.com/ .

Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát Děkuji za pozornost a těším se na diskusi. Přeji příjemný a pohodový zbytek dne. Thank you for your attention. Praha, Karlovy Vary 2015 Plzeň Tel. +420/777 57 40 16 ilda@seznam.cz http://www.akilda.cz/ kostadinovova@gmail.com http://www.advokatnisluzby.com/