Název školyStřední odborná škola a Gymnázium Staré Město Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ AutorIng. Adamčíková Zdeňka Název šablonyIII/2 – Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Název DUMuOdměňování práce I. Stupeň a typ vzděláváníStřední odborná škola s maturitou Vzdělávací oblastEkonomika Vzdělávací obor63-41-M/01 Tematický okruhPersonalistika a mzdy Druh učebního materiáluVýukový materiál Cílová skupinaŽák,2. – 4. ročník AnotaceŽáci získají nové znalosti z oblasti personalistiky a naučí se orientovat v základních pojmech. Vybavení, pomůcky- Klíčová slova Odměňování práce – mzda, plat, soukromé a státní organizace, minimální a zaručená mzda, reálná a nominální mzda, kontrolní otázky. Datum ODMĚŇOVÁNÍ PRÁCE I.

Odměňování práce základními právními předpisy jsou: – zákoník práce – nařízení vlády o minimální mzdě mzda – odměna zaměstnance za vykonanou práci plat – odměna zaměstnance rozpočtových a příspěvkových organizací a státních orgánů Další

ODMĚŇOVÁNÍ PRÁCE I. Soukromé organizace mohou používat smluvní mzdy často je mzda určena mzdovými předpisy podniku a kolektivní smlouvou Další

ODMĚŇOVÁNÍ PRÁCE I. Státní organizace používají předpisy dané vládou určitou úroveň nároků musí respektovat všechny organizace zákonem jsou stanoveny minimální mzdové nároky upřesňují je vyhlášky ministerstev a nařízení vlády Další

ODMĚŇOVÁNÍ PRÁCE I. Předpisy stanovují: minimální mzdu – minimální mzda v současné době činí Kč – žádný zaměstnanec nesmí dostávat mzdu nižší – nízká hranice minimální mzdy nemotivuje nezaměstnané k snaze nastoupit do práce a zatěžuje státní rozpočet ve výši vyplácených podpor v nezaměstnanosti Další

ODMĚŇOVÁNÍ PRÁCE I. zaručenou mzdu – představuje minimální výši mzdy, která přísluší za určitou práci podle její složitosti, odpovědnosti nebo namáhavosti Další

ODMĚŇOVÁNÍ PRÁCE I. samotná výše mzdy nemusí být rozhodující důležitá je také celková hladina cen rozlišujeme proto: – nominální mzdu – vyjadřuje, kolik peněz zaměstnanec obdrží – reálnou mzdu – vyjadřuje koupěschopnost nominální mzdy, tedy jaké množství statků a služeb si můžeme za nominální mzdu koupit s ohledem na ceny Další

1. Jaký je rozdíl mezi mzdou a platem. 2. Jaké předpisy používají soukromé a státní organizace. 3. Jaká je minimální mzda v současné době. 4. Vysvětlete rozdíl mezi nominální a reálnou mzdou.

ZDROJE A PRAMENY RYSKA R., PUŠKINOVÁ M., Právo pro střední školy, EDUKO nakladatelství s.r.o., Praha ISBN: ČECHOVÁ J., MUNCH O., MACHÁČKOVÁ J., KLÍNSKÝ P., Ekonomika pro gymnázia, EDUKO nakladatelství s.r.o., Praha ISBN: ŠVARCOVÁ J. a kol., Ekonomie – stručný přehled, 2012/2013. Zlín, CEED ISBN: 978–80–87301–16–6.