a spolupráce Libereckého kraje v projektu IQ Industry

III. výroční kongres poskytovatelů sociálních služeb ČR
1 Řešte důležitější věci.. Rozvoj firmy, získávání nových zákazníků, golf.. O účetnictví a daňové otázky, včetně kompletní agendy mzdové účtárny se profesionálně.
Péče o pracovníky.
KDO JSME SLUŽBY personální management Výběr pracov níků Personální poradenství Vzdělávání Psychologické služby KONTAKT PROFI-MEN, v.o.s. personální management.
1 Představení APPS 2 KDO JSME APPS je nezávislou a dobrovolnou zájmovou organizací. Bezprostředním cílem je vytváření podmínek pro úspěšný.
Pracovněprávní vztahy v organizaci
2. WORSKHOP „Výměna zkušeností a řešení společných problémů v oblasti dalšího profesního vzdělávání“ Karlovy Vary TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN.
Profil HR poradce a školitele
Nabídka personálních služeb
Strategie personálně-poradenské společnosti La Brava
Číslo-název šablony klíčové aktivityIII/2–Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Tematická oblastEkonomika a účetnictví – Činnosti ve výrobním.
Prezentace společnosti
Personální informační systém
TRAINEE-PROGRAM ŠkodaAuto
Praktické zkušenosti z oblasti agenturního zaměstnávání Luboš Rejchrt Viceprezident Asociace poskytovatelů personálních služeb Konference Agenturní zaměstnávání.
APPN, o.s. Agentura pro neslyšící. Agenda: 1) Kdo jsme 2) Jaký je náš cíl 3) Naše projekty.
Vykonavatelé ŘLZ v organizaci
IVIG Praha, Odborná pomoc veřejných knihoven informačním a studijním centrům škol.
Struktura personální směrnice
Vedení lidí – personalistika v podnicích poskytující služby.
Úloha personální práce v podniku Organizování procesu změn ve struktuře a kvalitě lidských zdrojů organizace v souladu s potřebami, které jsou dány požadavky.
Plnění zákonných povinností zaměstnavatele
Centrum primární prevence Semiramis o.s. Ptácká 162, Mladá Boleslav Náplň práce lektorů Programů DPP.
Petra Tázlarová „personální poradenství“
Střední odborná škola a Střední odborné učiliště Horky nad Jizerou 35 Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Předmět: Ekonomika Ročník: 1.
Systém hodnocení zaměstnanců Trenkwalder KAPPA people a.s.
ICT VE ŠKOLE LIDSKÉ ZDROJE listopad 2006 (c) Radek Maca.
MOPE s.r.o. MOPE s.r.o. Personal agency MOPE s.r.o. Havlíčkova Mladá Boleslav Tel: PETR Luboš BELUŠKO Leoš
Řízení personální činnosti personálním útvarem
Perspektivní pracovní uplatnění v Přerově nebo jeho blízkém okolí.
Naše činnost  Příprava staveb  Projektová činnost ve výstavbě  Komplexní řízení a realizace staveb  Koordinační činnost  Dodávka a montáže TZB  Dodávka.
Národní soustava povolání (NSP) Klasifikace ekonomických činností (CZ-NACE)  
MODERNÍ TRENDY V ŘÍZENÍ ŠKOL interaktivní program rozvoje pokročilých manažerských a personálních dovedností pro ředitele škol a školských zařízení a jejich.
©Rytmus 2007 DVD Společenská odpovědnost firem Výstup CIP EQUAL projektu „Podporované zaměstnávání pro sociálně odpovědné firmy“ o.s. RYTMUS Projekt je.
Propojení „soft“ nástrojů a „hard“ podpory je nutnost
Personální mamagement
1 Jak vám můžeme pomoci my?. 2 Proč se LMC angažuje v zaměstnávání OZP Chceme být opravdovým leaderem a přinášet přidanou hodnotu Portály Prace.cz a Jobs.cz.
PROJEKT „Integrace sociálně znevýhodněných občanů mikroregionu Prachaticko se zaměřením na začlenění klientů smíšeného Azylového domu v Husinci na trh.
Mgr. Simona Krajíčková Centrum primární prevence Semiramis o.s. Mladá Boleslav TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOV Á N EVROPSKÝM SOCI Á LN Í M FONDEM A ST Á.
Aim high. Achieve higher.. Graduate Recruitment.
Copyright © 2005 Accenture All Rights Reserved. Accenture, its logo, and High Performance Delivered are trademarks of Accenture. Představení společnosti.
Czech Business Center Regensburg- Místo pro česko- německou spolupráci
Personální plán pro podnikatelský plán
DACHSER Education Programme Chcete nastartovat svou kariéru v logistice?
Národní soustava kvalifikací: Zaměstnanci dle představ a potřeb zaměstnavatelů Konference k 20 letům výročí A.T.I.C. ČR Ostrava, 7. března 2014.
Centrum celoživotního učení Projekt Knihovny Kroměřížska.
Crux information technology, s.r.o. Ostravská universita, information technology.
RUBIKON Centrum „Bezpečí společnosti nespočívá ve vyloučení lidí s kriminální minulostí a jejich izolaci, ale především ve schopnosti společnosti je začleňovat.
1 Architektura IS podporující manažerské řízení 9. MEZINÁRODNÍ KONFERENCE O INFORMATICKÉ PODPOŘE PERSONÁLNÍCH PROCESŮ V OZBROJENÝCH SILÁCH A STÁTNÍ SPRÁVĚ.
Zhodnocení II. zahraniční stáže Mgr. Petra Trtíková vedoucí zdravotního úseku.
„Spolupráce v oblasti náboru nových zaměstnanců pro členy KZPS“
Publikace vydané RVDA Martina Smetanová.
ŠKODA předsériová logistika
ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA, O.P.S.
Minimální standard sociální práce orgánu pomoci v hmotné nouzi
Poznatky z kontrol agentur práce
Nenaplněné cíle a vize majitelů
účetnictví, daně a controlling
Nastavení spolupráce mezi obecním úřadem a pobočkou ÚP
Mezinárodní spolupráce
BLEP061p Řízení ekonom. a právo
NÁKUPČÍ NEVÝROBNÍHO MATERIÁLU
OBLASTNÍ CHARITA MOST Sociálně aktivizační služby pro
Nabízené služby společnosti
Nabízené služby společnosti
Praktické zkušenosti z oblasti agenturního zaměstnávání
V. Setkání se starosty obcí
CENTRALIZACE ÚSTAVNÍ LÉKÁRNY V PODMÍNKÁCH SOCIÁLNÍCH SLUŽEB
CENTRUM NA PODPORU INTEGRACE CIZINCŮ