Název školy : Základní škola a mateřská škola, Svoboda nad Úpou, okres Trutnov Autor : Mgr. Irena Nešněrová Datum : prosinec 2012 Název :VY_42_INOVACE_4.2.1 M9_ 31 Téma : Zdravotní pojištění Ročník : 9. Číslo projektu : CZ.1.07/1.4.00/21.3068
Anotace: Prezentace obsahuje seznámení žáků s pojmem, způsobem placení a určení vyměřovacího základu zdravotního pojištění. Materiál byl určen pro interaktivní tabuli a slouží jako pomůcka k výkladu základních pojmů z matematiky pro život. Cílová skupina: 9.ročník
Zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění odvádí: zaměstnavatel za své zaměstnance část své mzdy odvádí i zaměstnanec Zdravotní pojištění je povinné pro každého občana České republiky. Každý pojištěný má nárok na bezplatnou základní zdravotní péči.
Zdravotní pojištění hradí: náklady zdravotní péče nezbytné lékařské úkony léky zdravotnický materiál Na některé léky a zákroky pacient připlácí, některé hradí zcela.
Zdravotní pojištění nezakládá nárok na výplatu nemocenské v případě nemoci. Nemocenské pojištění je součástí sociálního pojištění, kterou musí povinně platit zaměstnanci, dobrovolně si ji mohou zvolit osoby samostatně výdělečně činné.
Zdravotní pojištění si platí zaměstnanci a osoby samostatně výdělečně činné. Stát platí: za děti studenty poživatele důchodů ženy na mateřské nebo rodičovské dovolené uchazeče o zaměstnání
U zdravotního pojištění platí pravidlo, že v každém okamžiku musí být za každého pojištěnce někdo plátcem pojistného (zaměstnavatel, stát, pojištěnec…) Pojišťovnu je možno změnit jednou za 12 měsíců vždy k prvnímu dni následujícího kvartálu. Tedy k 1. lednu, 1. dubnu, 1. červenci a 1. říjnu.
Pojistné se platí za jednotlivé kalendářní měsíce. Je splatné v den, který je zaměstnavatelem určen pro výplatu mezd a platů za příslušný měsíc.
Ilustrace – www.office.microsoft.com