INICIATÍVA ZDRAVÁ FIRMA ROKA

Prezentace na téma: "INICIATÍVA ZDRAVÁ FIRMA ROKA"— Transkript prezentace:

1 INICIATÍVA ZDRAVÁ FIRMA ROKA

2 Prečo „Zdravá firma“ ? Civilizačné choroby dosiahli rozmery globálnej epidémie a v súčasnosti spôsobujú viac úmrtí ako všetky ostatné choroby spolu. Zhoršenie zdravia nie je len problém jednotlivca – riziká starnutie populácie, životný štýl, rast spotreby alkoholu. Cca 30% aktívneho života v produktívnom veku trávime v práci

3 Mám ako zamestnávateľ... ... motivovať, sledovať, kontrolovať, riadiť proces prevencie zdravotných rizík? ... zodpovednosť, alebo len právo na významnú časť času človeka?

4 Prípadová štúdia Výrobná firma
Rok 2007: povinné preventívne prehliadky v rizikovej skupine a povinné rekondičné pobyty v kúpeľoch, pridružené zdravotné stredisko typu poliklinika s nezávislými poskytovateľmi (slúžili aj ako obvodné ambulancie). Rok 2012: kooperujúce zdravotné stredisko s vlastnou štruktúrou poskytovania ZS, aktivity organizované prevažne v réžii pracovnej zdravotnej služby v rozsahu zákona. Sociálny fond môžu zamestnanci využívať aj na relax.

5 Prípadová štúdia

6 Iniciatíva „Zdravá firma roka“
Cieľom iniciatívy je: zvýšiť zdravotné povedomie zamestnancov a motivovať ich ku zmene životného štýlu, zvýšiť zodpovednosť zamestnávateľa za zdravie zamestnanca zapojiť čím najväčší počet zamestnávateľov a motivovať ich k zlepšovaniu firemných zdravotných programov.

7 Zdravá firma roka - Zrodenie
Myšlienka práce s rizikom ( zdravie nie je len problém jednotlivca ) Oslovenie odborníkov a nadchnutie pre myšlienku

8 Zdravá firma roka – Prvé kroky
prvý ročník v znamení vrcholu ekonomického cyklu; jednoduché riešenia (príspevky, dary a pod.); v popredí skôr sociálny aspekt; aktivity boli závislé viac od finančného rozpočtu; zmyslom aktivít bolo najmä udržať zamestnanca; extrémna polarita aktivít ( napr. IT sektor vs výroba); motivácia pripojiť sa k iniciatíve je získať prestíž.

9 Zdravá firma roka - Dnes
v znamení recesie ekonomického cyklu; nutnosť hľadať nové riešenia; aktivity závislé na potenciáli HR oddelenia; hlad po informáciách; začiatok uvedomenia si zdravotnej zodpovednosti za zamestnanca; zapojenie cca 100 zamestnávateľov.

10 Zdravá firma roka – Zajtra
ukotvenie štandardov; benchmarking; zapojenie širokého spektra firiem; motivácia - overiť si čo robím dobre a čo môžem zlepšiť.

11 Víťazi tretieho ročníka
Kategória „Nevýrobné firmy“: 1. miesto: Slovak Telekom, a.s 2. miesto: Dell, s.r.o. 3. miesto: Hewlett-Packard, s.r.o Kategória „Výrobné firmy“: 1. Miesto: Getrag Ford Transmissions Slovakia, s.r.o. 2. Miesto: Samsung Electronics Slovakia, s.r.o. 3. Miesto: Continental Automotive System Slovakia, s.r.o

12 Oblasti hodnotenia prevencia a osveta zameraná na civilizačné ochorenia; prevencia v kontexte zdravej výživy; prevencia v kontexte podporovania pohybových aktivít; ergonómia pracovného prostredia; práceneschopnosť; extra.

13 Štartujeme štvrtý ročník!
Nie je dôležité vyhrať ale zúčastniť sa! Informácie na:

14 Ako vieme pomôcť? - poradenstvo organizovanie zdravotno-
osvetových akcii pomoc pri manažmente zdravotnej starostlivosti - znížiť náklady

15 Dni zdravia s Unionom

16 Ďakujem za pozornosť