Co dává vašim manažerům sílu a smysl?

Prezentace na téma: "Co dává vašim manažerům sílu a smysl?"— Transkript prezentace:

1 Co dává vašim manažerům sílu a smysl?

2

3 Making sense

4 ROZVOJ MANAŽERŮ 10 – 15% výzva Zóna růstu Nebezpečná zóna
Zóna komfortu Zóna růstu Nebezpečná zóna

5 přinesl teorii psychologických typů
MBTI® přinesl teorii psychologických typů Carl Gustav Jung navázaly na Jungovu teorii a vytvořily prostředek sebepoznání indikátor osobnostního typu MBTI® Myers-Briggs Type Indicator® Katharine Briggs Isabel Myers

6 JUNGIÁNSKÝ KOMPAS Myšlení (T) Smysly (S) iNtuice (N) Vnímání Vnímání
Te “Systematizuji!” Ti “Analyzuji…” Smysly (S) Se “Prožívám!” Si “Vzpomínám…” iNtuice (N) Ne “Srším nápady!” Ni “Představuji si” Vnímání Vnímání Rozhodování Rozhodování Cítění (F) Fe “Harmonizuji!” Fi “Pečuji o hodnoty…”

7 Vnímání Vnímání Rozhodování Rozhodování

8 EI SN TF JP Extravert

9 E je energický a preferuje jednat
EI SN TF JP E je energický a preferuje jednat

10 I nemusí mít náladu reagovat
EI SN TF JP I nemusí mít náladu reagovat

11 I udržuje energii a nadšení uvnitř
EI SN TF JP I udržuje energii a nadšení uvnitř

12 MBTI® a Leadership Extraverze (E) Introverze (I) Šíří nadšení
Jedná rychle Myšlenky vytváří s ostatními Zaměřený na změnu Šíří klid Dobře promyšlená rozhodnutí Schopnost se soustředit o samotě Důkladný

13

14

15

16

17

18 SMYSL HODNOTA

19 P. J. HOWARD „Nesnažte se lidi měnit. Naučte se stavět na tom, jací jsou, a doplňujte to, co nejsou.“

20 MIHALY CSIKSZENTMIHALYI

21 Stav absolutní přítomnosti
CO JE TO FLOW… Radost ze života Bytí tady a teď Stav absolutní přítomnosti

22 Vytvořit pracovní prostředí, ve kterém inženýři mohou prožívat radost z technologických inovací, uvědomovat si svou odpovědnost vůči společnosti a pracovat v souladu se svým srdcem Masaru Ibuka

23 „Pokud chcete vést ostatní, musíte začít u sebe.“ John Adair

24 PhDr. Norbert Riethof Zakladatel a ředitel Coaching Systems
Prezident EMCC Czech Republic Konzultant rozvoje se zaměřením na leadership, management, prodej a využití typologie osobnosti MBTI® Exekutivní kouč Lektor a supervizor v Academy of Coaching Excellence

25 Coaching Systems Zvyšujeme efektivitu jednotlivců, týmů a celých organizací pomocí systému tréninků, koučování a diagnostiky Důraz klademe na propojení osobnostní typologie MBTI® s našimi řešeními V koučování poskytujeme prostor pro vytvoření vlastního koučovacího stylu (Academy of Coaching Excellence) Máme rozsáhlou klientelu zahraničních i českých firem