Pardubice 15. a 16. listopadu 2012 Ing. Petr PETŘÍK

Prezentace na téma: "Pardubice 15. a 16. listopadu 2012 Ing. Petr PETŘÍK "— Transkript prezentace:

1 Pardubice 15. a 16. listopadu 2012 Ing. Petr PETŘÍK „Vzdělávací program Lektorských dovedností a aplikace vhodných metod lektorské výuky prostřednictvím vzdělávacího programu Manažerských dovedností pro nižší a střední management “

2 Program www.vox.cz www.vox.cz
15. Listopadu – Prezence účastníků – Úvodní slovo (Kateřina Tomášková, 1. VOX) – Představení projektu a jeho harmonogram (Ing. Petr Petřík, manažer projektu ) + dotazy – Modul I - Lektor a dospělí účastníci vzdělávání (Ing. Vladimír Mareš, CSc.) + dotazy Přestávka na oběd v cca hod 16. Listopadu – Modul II - Příprava lektora na výuku (Ing. Vladimír Mareš, CSc.) + dotazy

3 Lektorské dovednosti Vzdělávací program Lektorských dovedností a aplikace vhodných metod lektorské výuky (vzdělávací program obsahuje 5 modulů): Modul I - Lektor a dospělí účastníci vzdělávání (Ing. Vladimír Mareš, CSc.) Modul II - Příprava lektora na výuku (Ing. Vladimír Mareš, CSc.) Modul III - Rétorika a umění přesvědčovat (Ing. Mgr. Jiří Svoboda) Modul IV - Lektorská komunikace a osobnost lektora (Ing. Hana Ondrušková) Modul V - Prezentační dovednosti lektora (Ing. Hana Ondrušková) Manuály tvořeny duben – říjen 2012, studium manuálů listopad 2012 – březen 2013 Proškolení lektorů z těchto modulů proběhne 15. listopadu a 16. listopadu 2012, 17. ledna, 18. ledna a 7. března 2013) – 1 den=1 modul; celkem tedy časová náročnost pro lektory = 5 dní; prostudovat všechny moduly, tyto moduly jsou na sebe navazující; zpětná vazba lektorů průběžně při setkáních

4 Manažerské dovednosti
2) Vzdělávací program Manažerských dovedností pro nižší a střední management (vzdělávací program obsahuje 5 modulů): Modul I - Vedení pracovního týmu a motivování Modul II - Týmová spolupráce Modul III - Efektivita jednotlivce = efektivita firmy Modul IV - Komunikační dovednosti Modul V - Time management a stress management (Ing. Vladimír Mareš, CSc. a Mgr. Jana Wiesnerová) Manuály tvořeny listopad 2012 – březen 2013, studium materiálů duben – červen 2013 Proškolení k tomuto vzdělávacímu programu + rozdělení lektorů a témat z jednotlivých modulů pro pilotáž vzdělávacích programů proběhne dne 18. dubna 2013; časová naročnost pro lektory v = 1 den; prostudovat pouze 1 modul z 5, moduly nejsou na sebe navazující; zpětná vazba červen 2013

5 Propojení obou vzdělávacích programů a pilotáž
3) Pilotáž vzdělávacího programu Manažerských dovedností pro nižší a střední management Lektoři budou pilotně přednášet vůči cílové skupině účastníků dalšího vzdělávání (účastníci kurzu) část modulu, který jim bude přiřazen 18. dubna 2013 ze vzdělávacího programu Manažerských dovedností pro nižší a střední management 1 den pilotáže = 3-4 lektoři z cílové skupiny přednáší 1 modul Manažerských dovedností pro nižší a střední management pro 10 účastníků kurzu (celkem tedy 5 dní, 5 modulů, cca 20 lektorů, 50 účastníků kurzu) Každý lektor bude přednášet cca 1,5 hodiny v rámci svého výstupu Časová náročnost pro každého zapojeného lektora v této aktivitě je 1 den Pilotáž proběhne 16. září, 17. září, 9. října, 10. října a 11. října 2013 Využití různých metod výuky při pilotáži (v návaznosti na vzdělávací program Lektorských dovedností) Hodnocení výuky lektorů z hlediska lektorských dovedností specialistou na didaktiku a pedagogiku a z hlediska odbornosti výkladu specialistou na soft skills)

6 Metodická příručka 4) Metodická příručka lektorských dovedností pro pokročilé Pomůcka pro lektorování a práci s účastníky dalšího vzdělávání (studenty-účastníky kurzu) Popis rolí v oblasti vzdělávání (konzultace, lektorování, koučink, mentorování, tutorování, supervize, facilitace, mediátorství) Vizuální podoba lektora Kompetence lektora Vzdělávání pro odlišné „odběratele“ vzdělávacích aktivit Analýza účastníků vzdělávacích aktivit Možnosti práce se skupinou Příprava na vzdělávání a vyhodnocení vzdělávání Metody výuky Komplikace při výuce Chyby při vzdělávání a doporučení ke zlepšení, pomůcky a nástroje efektivního vzdělávání atd. Příručka vznikne v listopadu 2012 – únoru 2013.

7 Závěry Výstupy pro zapojené lektory z Pardubického kraje
Manuály ke vzdělávacím programům Lektorských dovedností a Manažerských dovedností (celkem 10 manuálů) Metodická příručka lektorských dovedností pro pokročilé Možnost ovlivnění výsledné podoby vznikajících studijních materiálů a podkladů Zlepšení lektorských schopností a dovedností a jejich aplikace v každodenní činnosti Osvědčení, které bude deklarovat jednak schopnosti odborných, ale také lektorských dovedností 7 dní fyzické účasti na realizaci projektu Ukončení realizace projektu 30. listopadu 2013

8 Kontakty na realizační tým projektu
1. VOX, a.s. Senovážné náměstí 978/23 Praha 1 Česká republika IČ: DIČ: CZ OR vedený u MS v Praze, oddíl B, vložka č. 9706 Manažer projektu Ing. Petr Petřík Mobil: Odborný garant projektu Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. Mobil: E- mail: Odborný pracovník A - tvůrce vzdělávacího programu lektorských dovedností 1) Ing. Hana Ondrušková Mobil: 2) Ing. Vladimír Mareš, CSc. Mobil: 3) Ing. Mgr. Jiří Svoboda Mobil: Odborný pracovník B – tvůrce vzdělávacího programu manažerských dovedností 1) Ing. Vladimír Mareš, CSc. Mobil: 2) Mgr. Jana Wiesnerová Mobil:

9 Děkuji za pozornost