Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
1
Zvládnu i náročné životní situace II.
Pavel Šuranský
2
Motto: „Kdo rozhodl spor bez vyslechnutí druhé strany, nebyl spravedlivý, i kdyby rozhodl správně.“ Seneca „Není třeba se bát těch, kteří se hádají, ale těch, kteří se vyhýbají.“ Marie Eschenbachová
3
Co je konflikt? Kdy k němu dochází?
Mezi náročné životní situace, způsobující stres, patří konflikt… Co je konflikt? Kdy k němu dochází? KONFLIKT střet dvou protichůdných sil (osoby, skupiny, strany) jedna strana brání druhé naplňovat její potřeby, představy.
4
Jakým způsobem se projevuje konflikt?
Konflikt se může projevovat: např. hádkami, fyzickým napadnutím,válkami vnitřní nejistotou, nerozhodností
5
Kdo z osob na obrázku prožívá konflikt?
Druhy konfliktů: Interpersonální – konflikt mezi lidmi Intrapersonální – konflikt uvnitř jedince
6
Co přináší tento způsob chování?
Určitě jste už zažili konfliktní situaci… Jakým způsobem jste se v ní chovali? Tři základní typy chování v konfliktní situaci: ÚTOK – agresivní, silový, soupeřivý styl. Jde o to zvítězit a prosadit si svou. Co přináší tento způsob chování? Narušené mezilidské vztahy.
7
Co přináší tento způsob chování?
Tři základní typy chování v konfliktní situaci: 2. ÚNIK – popření konfliktu, snaha vyhnout se mu. Co přináší tento způsob chování? Problém se neřeší. Potlačené emoce i problémy opět „vyplavou“.
8
Co přináší tento způsob chování? Co je kompromis?
Tři základní typy chování v konfliktní situaci: 3. ŘEŠENÍ – hovoření o problému, neobviňování, vyjednávání, snaha najít řešení, např. kompromis. Co přináší tento způsob chování? Co je kompromis? Dobré mezilidské vztahy. Vyřešení problému. Kompromis – každá strana částečně ustoupí.
9
Děkuji za pozornost.
Podobné prezentace
© 2024 SlidePlayer.cz Inc.
All rights reserved.