Vzdělávací a tréninkový program pro kariérové poradce.

Prezentace na téma: "Vzdělávací a tréninkový program pro kariérové poradce."— Transkript prezentace:

1 Vzdělávací a tréninkový program pro kariérové poradce

2 Základní informace o projektu Výstup projektu Vzdělávání kariérových poradců v Evropě – ECCE Program Leonardo da Vinci, Multilaterální projekt, přenos inovací, výzva 2011 Trvání 24 měsíců, končí 30. 9. 2013

3 Základní informace o projektu Postaven na přenosu osvědčeného norského studijního programu pro kariérové poradce a jeho adaptaci na národní podmínky Tento projekt byl realizován za finanční podpory Evropské unie. Za obsah sdělení odpovídá výlučně autor. Sdělení nereprezentují názory Evropské komise a Evropská komise neodpovídá za použití informací, jež jsou jejich obsahem.

4 Partneři projektu: Aspekt (CZ) Oslo and Akershus University College (NO) Dr. Michael Benesch (AT) Espora (ES) Fundacja Rozwoju Ekonomii Spolecznej (PL) OR Counselling (NO) GAP Gesellschaft für angewandte Personalforschung (DE)

5 Historie jeho vzniku Projekt CECC - 2009 – 2011, součástí rozbor vzdělávacích příležitostí pro poradce v CZ, DE, PL, ES, NO závěr: vzdělávací příležitosti jsou nedostatečné, seznámení se s norským studijním programem Analýza studijního programu pro poradce z Norska Příprava projektu ECCE 2010-2011 Fáze projektu ECCE (analýza, trénink lektorů, pilotní fáze)

6 Adaptovaný program Vychází z původního modelu – studijního programu Oslo and Akershus University College Garantem kvality je docent Tron Inglar Ucelený, komplexní program Určen pro kariérové poradce napříč sektory Postaven na participativní výuce Kombinuje teorii a praxi a při výuce se využívá různých metod Různí lektoři

7 Cílem je rozvoj: kompetencí účastníků v profesionálním kariérovém poradenství a znalostí a zkušeností účastníků s poradenstvím tak, aby dokázali pomoci svým klientům dělat realistické vzdělávací a profesní volby 6 dnů výuky, rozdělených do 3 bloků po 14 - 16 hodinách výuky, mezitím plní účastníci úkoly 4,5 dne společného obsahu, který využívá původních studijních materiálů 1,5 dne „národní obsah“ Adaptovaný program

8 Obsah 1. den Strategie a techniky v kariérovém poradenství 2. den Strategie a techniky v kariérovém poradenství Teorie volby povolání

9 Obsah 3. den Jak strukturovat poradenské setkání Sociodynamické poradenství Použití testů v kariérovém poradenství 4. den Kariérové poradenství z pohledu firmy Poradenství pro specifickou cílovou skupinu Problematika gender v kariérovém poradenství

10 Obsah 5. den Národní obsahy: CZ:Základy personálního managementu Vybrané pojmy ES: E-poradenství PL:Networking v poradenství Poradenství pro multikulturní skupiny DE:Sociální média v kariérovém poradenství

11 Obsah 6. den Poradenství v praxi Etika v kariérovém poradenství Národní obsah: CZ:Skupinové poradenství ES:Poradenství a práce v mezinárodním kontextu PL:Kariérové poradenství při propuštění DE:Změna kariéry: nástroje pro poradce

12 Představení konečné podoby vzdělávacího programu Rámcově program beze změn Podle národních potřeb a možností doporučeno program prodloužit na 8 dnů Dávat ještě větší prostor na reflexe Studijní materiály vyhovující Dopracována některá cvičení a názorná videa

13 Představení konečné podoby vzdělávacího programu Dokončuje se manuál pro lektory Možné úpravy podle národních podmínek: např. u nás vypuštění tématu Gender a kariérové poradenství, úprava pořadí témat Připravujeme podklady pro akreditaci Každý úspěšný absolvent obdrží osvědčení

14

15 Děkujeme Vám za pozornost! Lucie Sedláčková lucie.sedlackova@aspektos.cz, 774 976 993 Michal Pejskar michal.pejskar@aspektos.cz, 774 120 712 Lenka Cole lenka.cole@aspektos.cz, 773 923 046