Tento výukový materiál vznikl v rámci Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost 1. KŠPA Kladno, s. r. o., Holandská 2531, 272 01 Kladno, www.1kspa.cz.

Prezentace na téma: "Tento výukový materiál vznikl v rámci Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost 1. KŠPA Kladno, s. r. o., Holandská 2531, 272 01 Kladno, www.1kspa.cz."— Transkript prezentace:

1 Tento výukový materiál vznikl v rámci Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost 1. KŠPA Kladno, s. r. o., Holandská 2531, 272 01 Kladno, www.1kspa.cz Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0292 Číslo materiálu: VY_32_INOVACE_EKO-17 Tematický celek (sada): EKONOMIE Téma (název) materiálu: NEZAMĚSTNANOST Předmět: EKONOMIE Ročník / Obor studia: 1. – 4. / všechny obory studia Autor / datum vytvoření: Bc. Jitka Maršálková / 2.10.2013 Anotace: Žáci pochopí základní principy a náležitosti trhu práce Metodický pokyn: Prezentace je určena k výuce a samostudiu.

2 Nezaměstnanost –vzniká po roce 1989, protože do té doby museli mít všichni práci ze zákona (kdo nepracoval, byl označen jako příživník - soudně trestán) –po revoluci se začalo restituoval a zjistilo se, že v podnicích je spousta lidí zcela zbytečných, –tak se začalo propouštět –rozpadla se RVHP, a tak najednou nebylo ani kam vyvážet zboží –V tomto momentě se nezaměstnanost rozdělila na dvě části :

3 lidé začali podnikat a tvořit tak pracovní místa pro druhé a nebo pracovat nemuseli, protože byli finančně zajištěni Nezaměstnanost dobrovolná lidé byli z důvodu nadbytečnosti propuštěni, dostali odstupné Nezaměstnanost nedobrovolná

4 TYPY NEZAMĚSTNANOSTÍ 1) Frikční je to normální jev reaguje na nabídku a poptávku pracovních míst vyjadřuje plynulé přecházení pracovníků z jednoho místa na druhé a vzniká např. při skončení studia, při změně bydliště nedá se odstranit a je trvalá může trvat 1 - 6 měsíců v některé firmě nejsou spokojeni a tento jev je pro tržní ekonomiku pozitivní (realizace zákona nabídky a poptávky )

5 2) Strukturální je vyvolána změnou ve struktuře národního hospodářství vytváří velké problémy tam, kde je postiženo celé odvětví výroby, dostávají se do útlumu (Poldi Kladno, doly Kladno) má dopad na celé město či region vzniká problém s rekvalifikací pracovníků trvá 6 - 12 měsíců klesá životní úroveň, podnikatelé vytvářejí menší zisky OSSZ, soc. dávky

6 3) Cyklická objevuje se v hospodářském cyklu recese nezaměstnanost stoupá o 1 % a HDP klesá o 2 % na trhu práce dochází ke snižování mzdy, cena práce klesá vzniká v důsledku recese či deprese může vést k vysokým ekonomickým ztrátám a má závažné důsledky trvá déle než 12 měsíců

7 V současné době se setkáváme s pojmy a)Sezónní nezaměstnanost zemědělci pracují převážně v letních měsících, dále pak zednické profese a brigády v zahradních restauracích v létě v zahraničních střediscích, po skončení sezóny - nezaměstnanost b)Ekonomicky aktivní obyvatelstvo jsou to všichni ti, kteří aktivně pracují nebo si aktivně práci hledají jsou to lidé nad 18 let c)Ekonomicky neaktivní obyvatelé lidé, kteří nepracují ani si práci nehledají Příčiny nezaměstnanosti : nízké mzdy (raději budu na soc. podpoře), zrušení podniků, krach podniků, nedostatečná odbornost (lidé zjistí, že na práci, kterou chtějí dělat nemají kvalifikaci)

8 Důsledky nezaměstnanosti ztratím odbornost, když 2 roky nedělám Ztráta kvalifikace pracovníka lidé začínají krást Vyšší kriminalita zhoršování Degradace kvality práce myslí si, že není tak dobře odměňován kašle na práci klesá produktivita Špatná produktivita práce při pocitu křivdy (řidiči tramvají) myslí si, že stávkou něčeho docílí Stávky

9 Sociální dopad nezaměstnanosti má dopad na ekonomiku daného státu, podpora jde ze státního rozpočtu ovlivňuje život jednotlivých lidí snižuje peněžní prostředky domácností zhoršuje psychickou a fyzickou kondici může způsobit větší výskyt srdečních chorob, alkoholismu a kriminality

10 Jak stát řeší nezaměstnanost Úřad práce zde se hlásí uchazeči o zaměstnání je to státní instituce snaží se jim tu najít vhodnou práci člověk se zaregistruje, dostane kartu, že je nezaměstnaný a dostane dávku snaží se snížit nezaměstnanost lidé se mají do 3 dnů přihlásit na úřad práce absolventi nemají nárok na dávku pouze po jednom roce práce v nezaměstnanosti první tři měsíce 50 % platu, druhé tři měsíce 40 % z předchozího platu v době rekvalifikace (přeměna) nebo při přípravě na VŠ pobírá 60 %

11 Možnosti snížení nezaměstnanosti a)snížení daní b)zkrácení pracovní doby např. dva lidé na 4 c)podpora pro vytvoření nových míst d)rekvalifikace pracovník díky ní získá nové zkušenosti přihlíží se ke zdravotnímu stavu a předešlým schopnostem pracovníka Přirozená míra nezaměstnanosti nastává tehdy pokud se počet pracovních míst rovná počtu uchazečů u práci

12 Otázky Dopady nezaměstnanosti ? Úřad práce ? Typy nezaměstnanosti ? Řešení nezaměstnanosti ?

13 Odpovědi na otázky 1.Klesá životní úroveň, snižují se příjmy obyvatelstva, zvýšení výdajů ze státního rozpočtu 2.Státní instituce, má na starost nezaměstnané 3.Frikční, Strukturální, Cyklická, Sezónní 4.Vytvoření nových pracovních míst, rekvalifikace, daňové úlevy

14 Materiály jsou určeny pro bezplatné používání pro potřeby výuky a vzdělávání na všech typech škol a školských zařízení. Jakékoli další využití podléhá autorskému zákonu. Použité zdroje ŠVARCOVÁ, Jena a kol. Ekonomie Stručný přehled teorie praxe aktuálně a v souvislostech. Zlín: CEED, 2007, ISBN 80-903433-4-1.