Interní trenéři První volba … František Výmola, Lidské zdroje

Prezentace na téma: "Interní trenéři První volba … František Výmola, Lidské zdroje"— Transkript prezentace:

1 Interní trenéři První volba … František Výmola, Lidské zdroje
4/15/2019

2 O čem to bude? Letem časem Bavíme se dobře? Nevázne zábava?
Co nám to přináší a kde to vázne? A co vy?

3 Evoluce (historie) Ano. Ne, ale … Ano! Ano?
Institut vzdělávání a Vzdělávací centrum Technické, produktové a v Call centru, … Projekt, zájmové sdružení, neformální hnutí 2000 „Neregistrovaní“ Interní trenéři

4 Projekt, zájmové sdružení, neformální hnutí
Plán, komunikace Přilákání zájemců Registrace před startem Výběr Dotazník Rozhovor AC Podpora z útvaru LZ Motivace - setkání, školení, Novinky, Grand Prix Administrativní podpora Interní trenéři

5 Vize, účel, složení Interní trenéři - první volba Furťáci Půlťáci
Využít a rozšiřovat firemní know-how (produkty, procesy, systémy, lidé) Šetřit vzdělávací rozpočet Furťáci Půlťáci Povolanci Interní trenéři

6 Výběr Osobnostní předpoklady Uplatnitelné / potřebné know-how
Vložit z dokumentace… Uplatnitelné / potřebné know-how Produkty a služby Procesy (prodej, finanční řízení, zpravování business-case) Systémy (finanční řízení, řízení zásob, řízení sítě, řízení objednávek, CRM) Lidé (strategické myšlení, prezentační dovednosti, prodejní dovednosti)

7 Bez nadpisu Blended learning „Blended teaching“

8 Realita / zkušenosti Nadšení, vlastní motivace
Udržet se „na židli“, přivydělat si Podpora managementu Bližší košile než kabát Vysoké firemní know-how Nižší trenérské dovednosti Školení pro projekt IOM

9 Jaká je praxe u vás? Kolik máte interních trenérů?
Kolik času, jak často školí? Jak jsou organizovaní / uvolňovaní? Čím jsou motivovaní? Jak a čím jsou konkurenceschopní / jak akceptovaní? Věk, pohlaví, „krevní skupina“? Interní trenéři