Hodnotový systém člověka – Systém hodnot

Prezentace na téma: "Hodnotový systém člověka – Systém hodnot"— Transkript prezentace:

1 Hodnotový systém člověka – Systém hodnot
STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje Hodnotový systém člověka – Systém hodnot VY_32_INOVACE_ 42_838 Projekt MŠMT EU peníze středním školám Název projektu školy ICT do života školy Registrační číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Šablona III/2 Sada 43 Anotace Hodnotový systém člověka – Systém hodnot Klíčová slova Systém hodnot, náboženské hodnoty, hodnotový systém Předmět Občanská výchova Autor, spoluautor PhDr. Mgr. Vítězslav Štefl, Ph.D. Jazyk Čeština Druh učebního materiálu Prezentace Potřebné pomůcky PC, dataprojektor Druh interaktivity Výklad pomocí prezentace Stupeň a typ vzdělávání Střední škola Cílová skupina 3. ročník, žáci 17 – 18 let, Zednické práce, Malířské a natěračské práce, Truhlářské práce Speciální vzdělávací potřeby Ano Zdroje Seznam viz poslední snímek + vlastní materiály autora

2 Hodnotový systém člověka – Systém hodnot
STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje Hodnotový systém člověka – Systém hodnot Obsah dokumentu A) Druhy hodnot B) Na co je třeba brát ohled při posuzování systémů

3 – soubor skutečností, které lidé považují za správné
STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje DRUHY HODNOT – co je to systém hodnot? – soubor skutečností, které lidé považují za správné – způsoby jednání, které lidé považují za správné – cílové stavy, které lidé považují za správné

4 – TEORETICKÉ HODNOTY – odhalení pravdy – získávání vědomostí – víra
STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje DRUHY HODNOT – TEORETICKÉ HODNOTY – odhalení pravdy – získávání vědomostí – víra

5 – EKONOMICKÉ HODNOTY – výroba zboží – peníze
STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje DRUHY HODNOT – EKONOMICKÉ HODNOTY – výroba zboží – peníze

6 – ESTETICKÉ HODNOTY – harmonie – vzhled – umění
STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje DRUHY HODNOT – ESTETICKÉ HODNOTY – harmonie – vzhled – umění

7 – SOCIÁLNÍ HODNOTY – přátelství – kolegialita – láska – pomoc
STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje DRUHY HODNOT – SOCIÁLNÍ HODNOTY – přátelství – kolegialita – láska – pomoc

8 na naší politické scéně
STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje DRUHY HODNOT – POLITICKÉ HODNOTY – moc – vliv -uveď, co podle tebe převažuje na naší politické scéně – uznání

9 – NÁBOŽENSKÉ HODNOTY – morální principy
STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje DRUHY HODNOT – NÁBOŽENSKÉ HODNOTY – morální principy

10 jak bys to seřadil právě TY?
STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje DRUHY HODNOT – v organizacích je např. tento hodnotový systém: – peníze – práce jak bys to seřadil právě TY? – jistota postavení – odborný růst – odborné postavení – přátelé, spolupracovníci, tým – loajalita – subordinace – firma

11 na co dáváš důraz právě TY?
STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje DRUHY HODNOT – je třeba brát ohled na: – věk – pohlaví na co dáváš důraz právě TY? – vzdělání – profese – společenské postavení – politická příslušnost – národnost – náboženství

12 co je podle tebe lepší? Proč?
STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje DRUHY HODNOT – je třeba brát ohled na: X – starší lidé preferují jistotu – mladší lidé preferují úspěch i s rizikem kam by ses zařadil TY? X – kvalifikovaní lidé preferují spíše osobní rozvoj – osoby s nižší kvalifikací preferují spíše přátele a hmotné hodnoty co je podle tebe lepší? Proč?

13 Souhrn učiva – jaké znáš druhy hodnot?
STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje Souhrn učiva – jaké znáš druhy hodnot? – jaké hodnoty najdeš na pracovišti? – jak se liší v uznávání hodnot jednotliví lidé?

14 STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje Použité zdroje AUTOR NEUVEDEN, Autor Neuveden. [online]. [cit ]. Dostupný na WWW: AUTOR NEUVEDEN, Autor Neuveden. [online]. [cit ]. Dostupný na WWW: AUTOR NEUVEDEN, Autor Neuveden. [online]. [cit ]. Dostupný na WWW: AUTOR NEUVEDEN, Autor Neuveden. [online]. [cit ]. Dostupný na WWW: AUTOR NEUVEDEN, Autor Neuveden. [online]. [cit ]. Dostupný na WWW: AUTOR NEUVEDEN, Autor Neuveden. hhttp:// [online]. [cit ]. Dostupný na WWW: hhttp://

15 STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje Použité zdroje AUTOR NEUVEDEN, Autor Neuveden. [online]. [cit ]. Dostupný na WWW: AUTOR NEUVEDEN, Autor Neuveden. [online]. [cit ]. Dostupný na WWW: AUTOR NEUVEDEN, Autor Neuveden. [online]. [cit ]. Dostupný na WWW: AUTOR NEUVEDEN, Autor Neuveden. [online]. [cit ]. Dostupný na WWW: AUTOR NEUVEDEN, Autor Neuveden. [online]. [cit ]. Dostupný na WWW: AUTOR NEUVEDEN, Autor Neuveden. [online]. [cit ]. Dostupný na WWW: