Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
1
Systém odměňování pracovníků ve vybraném podniku
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Systém odměňování pracovníků ve vybraném podniku Autor bakalářské práce: Alžběta Kropáčková Vedoucí bakalářské práce: Ing. Romana Píchová, DiS. Oponent bakalářské práce: Ing. Ivana Faltová Leitmanová, CSc.
2
Motivace a důvody k řešení daného problému
vývoj systému odměňování znalost zaměstnanců škála benefitů odborná praxe
3
Cíl práce analýza systému odměňování
porovnání z hlediska pracovního zařazení zpracování návrhu a opatření
4
Výzkumné otázky Jaký systém odměňování je v podniku nastaven?
Jsou zaměstnanci s daným systémem spokojeni? Jaké zaměstnanecké benefity jsou nejčastěji využívané? Jsou některé benefity nadbytečné?
5
Použité metody výpočet čisté mzdy a odvodu SP a ZP
zaúčtování mezd a úhrad závazků odpovědi na položené otázky dotazníkové šetření rozhovory
6
Dosažené výsledky výsledky dotazníkového šetření nízká fluktuace
velká znalost systému výsledky rozhovorů spokojenost zaměstnanců
7
Dosažené výsledky výsledky výzkumného problému
Jaký systém odměňování je v podniku nastaven? Jsou zaměstnanci s daným systémem spokojeni? Jaké zaměstnanecké benefity jsou nejčastěji využívané? Jsou některé benefity nadbytečné?
8
Otázky vedoucího Jaké nové zaměstnanecké benefity byste navrhla podniku zavést pro své zaměstnance a naopak, jaké zaměstnanecké benefity byste podniku navrhla ubrat a proč?
9
Otázky oponenta Jaké konkrétní složky osobních nákladů jsou zahrnuty v položce ostatní osobní náklady?
10
Děkuji za pozornost.
Podobné prezentace
