Autor bakalářské práce : Karel Ibehej Vedoucí bakalářské práce: Ing

Prezentace na téma: "Autor bakalářské práce : Karel Ibehej Vedoucí bakalářské práce: Ing"— Transkript prezentace:

1 Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Logistický manažer
Autor bakalářské práce : Karel Ibehej Vedoucí bakalářské práce: Ing. Ladislav Šolc Ph.D Oponent bakalářské práce : Ing. Pavla Lejsková Ph.D.

2 Obsah 1) Motivace a důvody pro řešení daného problému 2) Cíl práce 3) Hypotézy 4) Použité metody 5) Představení manažerů 6) Získané výsledky 7) Závěrečné shrnutí 8) Otázky

3 Zájem o dané téma Aktuální téma Prohloubení znalostí
Motivace a důvody k řešení daného problému Zájem o dané téma Aktuální téma Prohloubení znalostí

4 Cíl práce Cílem práce je zpracovat a porovnat profily logistických manažerů u tří libovolně vybraných firem v České republice.

5 Hypotézy 1) Vysokoškolské vzdělání není nejdůležitějším faktorem proto, stát se úspěšným manažerem. 2) Dominantním stylem řízení logistického manažera výroby je orientace na dosažení výsledku. 3) Manažer výrobní logistiky utváří kvalitu pracovního prostředí společnosti.

6 1) Pozorování 2) Dotazníkové šetření 3) Komparace
Použité metody 1) Pozorování 2) Dotazníkové šetření 3) Komparace

7 Představení manažerů 1) Muž, 53 let, vystudovaný textilní inženýr Doba působení ve společnosti: 14 let 2) Muž 31 let, vystudovaný strojní inženýr. Doba působení v pozici: 5 let 3) Muž 46 let, vystudoval střední průmyslovou školu strojní s maturitou. Doba působení ve společnosti: 14 let

8 Dovednosti/ zkušenosti
Získané výsledky Dovednosti/ zkušenosti 1) Manažer 2) Manažer 3) Manažer VŠ vzdělání – technického/ ekonomického směru + - Praxe v oblasti logistiky alespoň 2 roky Zkušenosti v řízení lidí a výrobních procesů Analytické a plánovací dovednosti Orientace na dosažení výsledků a cílů Komunikativní znalost cizích jazyků Samostatnost a iniciativa Odolnost vůči stresu Zkušenost z výrobního podniku Znalost MS Office a SAP Bodový součet 10 bodů 8 bodů 9 bodů

9 Získané výsledky

10 Spokojenost zaměstnanců s pracovním prostředím
Získané výsledky Spokojenost zaměstnanců s pracovním prostředím

11 Pořadí Potvrzení/vyvrácení hypotéz Doporučení
Závěrečné shrnutí a doporučení Pořadí Potvrzení/vyvrácení hypotéz Doporučení

12 Doplňující otázky 1) Byli sledovaní manažeři seznámeni s hodnocením a návrhy pro zlepšení? 2) Využijí tyto poznatky v další práci?

13 Děkuji za pozornost.