Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Prezentace na téma: "Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích"— Transkript prezentace:

1 Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Motivace a stimulace pracovníků ve vybraném podniku Autor: Gabriela Polanská Vedoucí práce: Mgr. Hana Bartošová Oponent: Mgr. Natálie Mohamadová

2 Motivace a důvody k řešení daného problému
Aktuálnost tématu. Zájem o téma. Rozšíření znalostí. Vlastní zkušenost s vybranou firmou.

3 Cíl práce „Cílem práce je specifikovat a analyzovat motivační nástroje vybraného podniku a určit jejich přínos pro zlepšení finančního zdraví zvolené firmy.“

4 Charakteristika firmy
METAL TRADE COMAX, a.s., První představitel kontinuálního lakování v ČR Výrobce lakovaného plechu, slitin a předslitin neželezných kovů. Firmu tvoří čtyři divize: - Lakovací linka - Hutní výroba - Profilovací centra - Dělící centra

5 Výzkumné otázky Výzkumná otázka - Jsou mezi zaměstnanci a vedoucími dobré vztahy a komunikace na pracovišti? Výzkumná otázka - Jaké zaměstnanecké výhody a benefity využívá firma METAL TRADE COMAX, a.s.? Výzkumná otázka - Co zaměstnance nejvíce motivuje? Výzkumná otázka - Jsou zaměstnanci motivováni benefity poskytovanými firmou? Výzkumná otázka - Jaké návrhy na zlepšení motivace nejvíce převažují?

6 Použité metody Analýza vnitřních dokumentů.
Metoda deskripce pro zhodnocení současného stavu pomocí dotazníkového šetření. Rozhovory. Pozorování.

7 Dosažené výsledky a přínos práce
Firma nabízí mnoho benefitů a výhod. Nejvíce jsou zaměstnanci ovlivňovány 13 platem a 5 týdny dovolené.

8 Dosažené výsledky a přínos práce
Na pracovišti jsou přátelské vztahy. Benefity nabízené firmou jsou motivující. Návrhy pro zlepšení motivace jsou finanční prostředky, zlepšení komunikace a motivační pohovory.

9 Návrhy opatření Vzdělávací programy.
Odměna za práci nad rámec pracovních povinností. Zlepšení informačních toků a komunikace. Poskytované benefity. Motivační pohovory. Zviditelnění firemního jména.

10 Závěrečné shrnutí Výzkumné otázky byly zodpovězeny.
Návrhy opatření na zlepšení byly stanoveny. Cíl bakalářské práce byl splněn.

11 Odpovědi na otázky od vedoucího a oponenta
Otázky od vedoucí práce: - Vysvětlete pojem motivace a co vše motivace obsahuje. - Co Vás vedlo k výběru právě tohoto tématu? -Jistě znáte pojem Maslowova pyramida. Jaký vztah má motivace a Maslowova pyramida potřeb. Otázky od oponentky: - Jak by jste řešila lepší komunikaci ve vybrané firmě? - Vysvětlete pojem stimulace.

12 Děkuji Vám za pozornost