STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA A STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ MĚSTEC KRÁLOVÉ, T. G. MASARYKA 4 Pracovní právo.

Prezentace na téma: "STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA A STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ MĚSTEC KRÁLOVÉ, T. G. MASARYKA 4 Pracovní právo."— Transkript prezentace:

1

2 STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA A STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ MĚSTEC KRÁLOVÉ, T. G. MASARYKA 4 Pracovní právo

3 DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL Č.projektu : CZ.1.07/1.5.00/34.0921 Škola: Střední odborná škola a Střední odborné učiliště Městec Králové, T.G. Masaryka 4 Kód DUMu: VY_32_INOVACE_ PR_ 81 Název DUMu: Pracovní právo - úvod Autor: Bc. Kubálková Ludmila Tematický okruh: Ekonomika a právo Ročník: 2. obor Podnikání Datum tvorby: srpen- říjen 2013 Anotace: Materiál slouží k výkladu jmenované látky Metodický pokyn: Prezentace je určena jako výklad do hodiny i jako materiál k samostudiu s možností využití počítačové techniky

4 Klíčová slova: prameny práva, právo na zaměstnání, rekvalifikace, hmotné zabezpečení

5 Pracovní právo - právní normy - týkají se pracovních vztahů a vztahů souvisejících Základní prameny –Zákon č. 2/1993 Sb. - Listina základních práv a svobod a Zákoník práce - zákon č. 262/2006 Sb. dále zákon o mzdě, o platu, o kolektivním vyjednávání …..

6

7 Zákon č. 2/1993 Sb. - Listina základních práv a svobod http://business.center.cz/business/prav o/zakony/listina-zakladnich-prav-a- svobod/hlava4.aspx http://business.center.cz/business/prav o/zakony/listina-zakladnich-prav-a- svobod/hlava4.aspx

8 Právo na zaměstnání O státní politiku zaměstnanosti v ČR pečují především úřady práce, MPSV. - zprostředkování pracovního uplatnění - rekvalifikace - hmotné zabezpečení v případě ztráty zaměstnání

9 Zprostředkování pracovního uplatnění vyhledání vhodného zaměstnání, poradenství a poskytování informací o pracovních příležitostech v ČR i zahraničí

10 Rekvalifikace Dle poptávky na trhu práce. Profesní rekvalifikace – získání nové kvalifikace – žádané na trhu práce (horník se rekvalifikuje na prodavače) Rozšíření kvalifikace – řidičský průkaz, svářečský kurz Příprava k podnikání

11 Hmotné zabezpečení Uchazeč o zaměstnání má nárok na podporu nezaměstnanosti Podpůrčí doba: do 50 let – 5 měsíců 50 – 55 let – 8 měsíců nad 55 let – až 11 měsíců

12 Výše podpory 2 měsíce – 65 % průměrného čistého měsíčního výdělku (max. 0,58x průměrná mzda) Další 2 měsíce – 50% Zbytek doby – 45% Při rekvalifikaci – 60 % Po skončení podpůrčí doby – jen sociální dávka –ve výši životního minima (3 200,-- Kč) Bez aktivity – existenční minimum (2 200,-- Kč)

13 Jaké jsou další možnosti hledání zaměstnání, víš kam se obrátit?

14 Řešení: http://www.podnikatel.cz/zakony/zakon-c- 435-2004-sb-o-zamestnanosti/cele-zneni/ http://www.podnikatel.cz/zakony/zakon-c- 435-2004-sb-o-zamestnanosti/cele-zneni/ Zaměstnavatelé Odbory Územní samosprávné celky Profesní organizace Sdružení zdravotně postižených Soukromé zprostředkovatelny – agentury Dotazy u známých, přátel Inzerce Internet www.portal.mpsv.cz atd.

15 Zdroje JAROSLAVA, Tomancová a kol. Základy práva. Boskovice: ALBERT, 2007, ISBN 80-7326-110-3. RYSKA, Radovan; PUŠKINOVÁ, Monika. Právo pro střední školy. Praha: EDUKO, 2012, ISBN 978-80-8720-457-3. ZLÁMAL, Jaroslav; BELLOVÁ, Jana; HALUZA, Jakub. Občanský a společenskovědní základ PRÁVO. Kralice na Hané: Computer Media s.r.o., 2011, ISBN 978-80-7402-090-2. Microsoft Word – klipart – www.office,microsoft.com Čerpáno: 2. 9. 2013 http://business.center.cz/business/pravo/zakony/listina-zakladnich-prav-a-svobod/hlava4.aspx http://www.podnikatel.cz/zakony/zakon-c-435-2004-sb-o-zamestnanosti/cele-zneni www.portal.mpsv.cz http://zakony.centrum.cz/zakonik-prace