Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
ZveřejnilBohumil Prokop
1
Číslo projektuOP VK 1.5 25549863 Název projektuModerní škola Název školySoukromá střední škola podnikání a managementu, o.p.s. PředmětObčanská nauka (klíčová aktivita III/2) TémaNezaměstnanost Ročník4. Jméno autoraBc. Lenka Přichystalová Anotace Prezentace má za úkol definovat pojem nezaměstnanost a charakterizovat jeho druhy a typy. Datum tvorby10. 10. 2013
2
Porucha na trhu práce Přebytek nabídky práce nad poptávkou – trh není v rovnováze V tržní ekonomice mnohdy určitá část práceschopného obyvatelstva nenalézá na trhu práce uplatnění = nezaměstnanost
3
Dospělá populace z pohledu trhu práce: - zaměstnaní (pracující), - nezaměstnaní (nepracují, ale chtějí práci nebo ji hledají), - ekonomicky neaktivní (nechtějí pracovat) Důvody ekonomické neaktivity: - starobní a invalidní důchodci, - žáci ZŠ, studenti učilišť, SŠ a VŠ, - osoby pečující o rodinu, starající se o domácnost, na rodičovské dovolené, - ze zdravotních důvodů Nutná podmínka pro započítání člověka mezi ekonomicky aktivní: - Člověk musí být zaměstnaný nebo nezaměstnaný, ale schopný pracovat
4
Míra neschopnosti ekonomiky využívat zdroje práceschopného obyvatelstva, jež jsou k dispozici Patří k hlavním ukazatelům vyjadřující celkovou výkonnost národního hospodářství Podíl nezaměstnaných, kteří aktivně o nalezení zaměstnání usilují a jsou schopni to prokázat, na ekonomicky aktivním obyvatelstvu vyjádřený v procentech
5
Rok% na konci roku 20048,3 20057,9 20067,1 20075,3 Míra nezaměstnanosti v ČR Zdroj: ČSÚ Okres% Most15,5 Karviná13,4 Teplice11,7 Praha2,2 Registrovaná míra nezaměstnanosti - místa s nejvyšší a nejnižší nezaměstnaností (k 31. 12. 2007) Zdroj: ČSÚ
6
= míra ekonomické aktivity obyvatelstva Ukazatel vyjadřující podíl ekonomicky aktivních osob na dospělé populaci v procentech
7
Zahrnuje: - Osoby neusilují o získání práce - Osoby nejsou ochotny pracovat za nabízenou mzdu Počet pracovních míst je větší než počet uchazečů o práci Nezaměstnanost dobrovolná Zahrnuje: - osoby, které o získání práce aktivně usilují - osoby, které se na práci systematicky připravují Počet pracovních míst je menší než počet uchazečů o práci Nezaměstnanost nedobrovolná
8
Frikční nezaměstnanost Strukturální nezaměstnanost Cyklická nezaměstnanost Sezónní nezaměstnanost
9
Krátkodobá nezaměstnanost Spojená s plynulým přecházením z jednoho zaměstnání do jiného Je způsobena nedokonalou mobilitou pracovních sil, nedostatečnými informacemi o pracovních příležitostech apod.
10
Způsobena strukturálními změnami v národním hospodářství Souvisí zejména s technickým pokrokem a změnami preferencí spotřebitelů Je výsledkem nesouladu mezi kvalifikací uchazečů o práci a požadavky zaměstnavatelů Rozlišujeme: Lokální – nelze sehnat práci ve své lokalitě Profesní – nelze sehnat práci ve své profesní kvalifikaci
11
Nezaměstnanost, která vzniká a zvyšuje se v recesi (úpadek hospodářského cyklu) Při expanzi naopak klesá či zaniká
12
Vzniká v důsledku sezónní povahy některých hospodářských činností V některých odvětvích neexistuje celoroční pracovní aktivita ve stejné výši Př.: cestovní ruch, zemědělství, stavebnictví, …
13
Zprostředkovávají bezplatně zaměstnání na celém území České republiky Pro všechny uchazeče o zaměstnání, kteří mají trvalý pobyt v obvodu tohoto úřadu práce Uchazeč o zaměstnání - občan, který nemá žádný pracovněprávní vztah (tj. není zaměstnán) - občan, který nevykonává samostatně výdělečnou činnost (nepodniká) - občan, který se soustavně nepřipravuje na budoucí povolání (není žákem ani studentem)
14
1)Definujte nezaměstnanost. 2)Jak dělíme dospělou populaci z pohledu trhu práce? 3)Uveďte důvody ekonomické neaktivity. 4)Definujte míru nezaměstnanosti. 5)Definujte míru pracovní participace. 6)Jaké dva druhy nezaměstnanosti rozlišujeme? 7)Jaké jsou 4 typy nedobrovolné zaměstnanosti? Definujte. 8)Uveďte konkrétní příklad sezónní nezaměstnanosti. 9)K čemu slouží úřady práce? 10)Kdo je to uchazeč o zaměstnání?
15
DVOŘÁK, Jan, a kol. Odmaturuj ze společenských věd. 1. vyd. Brno: Didaktis, 2008, 256 s. ISBN 978-80-7358-122-0. MANKIW, Gregory N. Zásady ekonomie. 1. vyd. Praha: Grada, 1999, 763 s. ISBN 80- 716-9891-1. AUTOR NEUVEDEN. http://office.microsoft.com [online]. [cit. 10.10.2013]. Dostupný na WWW: http://officeimg.vo.msecnd.net/en-us/images/MH900157903.jpg AUTOR NEUVEDEN. http://office.microsoft.com [online]. [cit. 10.10.2013]. Dostupný na WWW: http://officeimg.vo.msecnd.net/en-us/images/MH900438081.jpg AUTOR NEUVEDEN. http://office.microsoft.com [online]. [cit. 10.10.2013]. Dostupný na WWW: http://officeimg.vo.msecnd.net/en-us/images/MH900291984.jpg AUTOR NEUVEDEN. http://office.microsoft.com [online]. [cit. 10.10.2013]. Dostupný na WWW: http://officeimg.vo.msecnd.net/en-us/images/MH900334042.jpg AUTOR NEUVEDEN. http://office.microsoft.com [online]. [cit. 10.10.2013]. Dostupný na WWW: http://officeimg.vo.msecnd.net/en-us/images/MH900334030.jpg AUTOR NEUVEDEN. http://office.microsoft.com [online]. [cit. 10.10.2013]. Dostupný na WWW: http://officeimg.vo.msecnd.net/en-us/images/MH900334058.jpg AUTOR NEUVEDEN. http://office.microsoft.com [online]. [cit. 10.10.2013]. Dostupný na WWW: http://officeimg.vo.msecnd.net/en-us/images/MH900334060.jpg AUTOR NEUVEDEN. http://office.microsoft.com [online]. [cit. 10.10.2013]. Dostupný na WWW: http://officeimg.vo.msecnd.net/en-us/images/MH900441527.jpg
Podobné prezentace
© 2024 SlidePlayer.cz Inc.
All rights reserved.