Prostupné zaměstnávání v obcích a krajích spolupracujících s Agenturou pro sociální začleňování Mgr. Alena Zieglerová Senát PČR, 1. 4. 2014 Spolek pro.

Prezentace na téma: "Prostupné zaměstnávání v obcích a krajích spolupracujících s Agenturou pro sociální začleňování Mgr. Alena Zieglerová Senát PČR, 1. 4. 2014 Spolek pro."— Transkript prezentace:

1 Prostupné zaměstnávání v obcích a krajích spolupracujících s Agenturou pro sociální začleňování Mgr. Alena Zieglerová Senát PČR, 1. 4. 2014 Spolek pro obnovu venkova ČR

2 Představení činnosti Agentury pro sociální začleňování

3 Agentura = Odbor pro soc. začleňování Sekce pro lidská práva Úřadu vlády ČR

4 Přehled spolupracujících obcí v letech 2008 – 2013 2008 - 20112009 - 20122010 - 20132011 - 20142012 - 2015 Brno Broumov Jesenicko Přerov Slezská Ostrava Roudnice nad Labem Holešov Břeclav Cheb Most Šluknovsko Ústí nad Labem Litvínov Bílina Bruntál Havířov Chomutov Jáchymov Jirkov Kutná Hora Obrnice Teplá / Toužim Trmice Děčín Duchcov Hodonín Kadaň Kolín Krupka Mělník Sokolov Vejprty Větřní Nové Sedlo Odry Osoblaha Ralsko Rumburk / Staré Křečany Šternberk Velké Hamry Žlutice Dubí Frýdek-Místek Jaroměř Kraslice Krnov Mikulovice Moravský Beroun Poběžovice Štětí Agentura pro sociální začleňování dosud působila v 50 obcích, městech a mikroregionech.

5 Obce a mikroregiony spolupracující s Agenturou pro SZ v roce 2013

6 Intervenční schéma práce Agentury v obci / městě / mikroregionu realizace projektů závěrečná evaluace situační analýza lokální partnerství strategický plán výběr obcí a vstup do lokalit Porovnání výchozí situace a výsledného stavu 3 roky komunitní práce krizová komunikace

7 Agentura pro sociální začleňování v místě, kde působí …

8 Opatření v oblasti zaměstnanosti ve vládní Strategii boje proti sociálnímu vyloučení http://www.socialni-zaclenovani.cz/dokumenty/strategie-boje-proti-socialnimu-vylouceni

9 Zónové zprostředkování zaměstnání, kategorizace uchazečů Zpráva Světové banky Česká republika: Šance na zlepšení zaměstnanosti Romů z 20. 10. 2008 „Profilace klientů při jejich registraci umožňuje lepší přizpůsobení poskytované služby potřebám uchazečů o zaměstnání, zejména těch obtížně umístitelných, jako jsou Romové. Veřejné služby zaměstnanosti v EU obvykle zařazují klienty do skupin podle určité stupnice počínaje snadno umístitelnými až k těm, kteří se nacházejí nejdále od trhu práce.“ http://siteresources.worldbank.org/ECAEXT/Resources/258598- 1224622402506/CZ_Roma_Employment_Full_Report_in_Czech.pdf Doporučené kategorie uchazečů dle vzdálenosti od trhu práce: 1. Nezaměstnaní a příležitostně zaměstnaní (součást pracovních sil) 2. Nepracující jednotlivci (mimo rámec pracovních sil) 3. Mládež a čerství absolventi (věk 15-24 let) Příklad využití a prokázání účinnosti: RIP „PODPORA zaměstnanosti v sociálně vyloučených lokalitách Mostecka“: 476 účastníků, 177 zaměstnaných (37 %) a 162 zaměstnaných ještě 6 měsíců po skončení mzdových příspěvků (34 %)

10 Systém prostupného zaměstnávání Práce na zkoušku (aktivizační opatření) 3 měsíce Veřejně prospěšné práce / SÚPM (dotované zaměstnání) 6-12 měsíců Sociální podniky (integrační, transitní) 12 měsíců: ochutnávky, rekvalifikace a poradenství Volný trh práce Klient: Motivovaný Zaměstnatelný Kvalifikovaný Integrovaný Práce na zkoušku (veřejná služba / aktivizační pracovní příležitost) jako první stupeň k vyšším úrovním zaměstnání. Sociální podniky umožňující přechod na volný trh práce.

11 Příklady sociálních podniků v sociálně vyloučených lokalitách Další příklady integračních sociálních podniků: Kutná Hora – Eko ano Duchcov – 3B, s.r.o. Bruntál – Liga

12 Propojování služeb zaměstnanosti se sociálními službami, lokální sítě Spolupráce s poskytovateli sociálních služeb při uzavírání a plnění individuálních akčních plánů (IAP) Cílem je zvýšit participaci klienta na přípravě IAP a využít znalost klientovy situace za strany sociálního pracovníka, který může významně napomoci při přípravě IAP tak, aby opatření v něm obsažená skutečně reflektovala klientovu situaci a reagovala na jeho skutečné možnosti. Zakládání lokálních sítí zaměstnanosti Cílem opatření je podpořit vznik tzv. lokálních sítí zaměstnanosti, které budou propojovat klíčové aktéry podpory zaměstnanosti, a to zejména ÚP, NNO, zaměstnavatele, úřady obcí, školy a školská zařízení, atd. Aktéři v lokální síti zaměstnanosti společně plánují a realizují opatření a projekty na podporu zvýšení zaměstnanosti a zaměstnatelnosti znevýhodněných osob na trhu práce.

13 § 44, odst. 10 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách: Zadavatel může v zadávacích podmínkách uvést též požadavky týkající se zvláštních podmínek na plnění veřejné zakázky, a to zejména v sociální oblasti, v oblasti zaměstnanosti nebo v oblasti životního prostředí. Společensky odpovědné zadávání veřejných zakázek Zvláštní podmínka na plnění veřejné zakázky v zadávací dokumentaci: Ve smyslu § 44 odst. 10 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách zadavatel požaduje, aby alespoň 10 % z celkového počtu pracovníků dodavatele, kteří se budou podílet na plnění zakázky, pocházelo z řad dlouhodobě nezaměstnaných osob, tj. uchazečů o zaměstnání, kteří byli bezprostředně před započetím plnění zakázky evidováni úřadem práce po dobu alespoň 5 měsíců. Podmínku dodavatel splní, pokud tyto osoby prokazatelně ukončí evidenci na úřadě práce v souvislosti s uzavřením pracovněprávního vztahu s dodavatelem.

14 Příklady společensky odpovědného zadávání v Mostě a v Karlovarském kraji Příklad krajské zadávací dokumentace s „podmínkou 10 %“: https://www.vhodne- uverejneni.cz/zakazka/realiza ce-opatreni-k-omezeni- vyskytu-invaznich-rostlin

15 Agentura jako spolupracující organizace v regionálních individuálních projektech (RIP) Úřadu práce ČR

16 RIP „Práce bez překážek“ v Ústeckém kraji Název RIP Finanční objem Cílová skupina Doba realizace Aktivity Počet podpoře ných osob Počet pracovní ch míst Místa realizace Práce bez překážek 75 934 700 Kč Dlouhodobě nezaměstnaní (nad 5 měs.) z odloučených obcí s mírou nezaměstnano sti vyšší než 15 % 1.8.2011 – 31.7.2014 (aktivity od VII.2012) Informačně poradenské centrum, osobní poradci, vyhledávání pracovních příležitostí u zaměstnavatelů, diagnostika, poradenství, pracovní asistence, finanční a funkční gramotnost, rekvalifikace, zprostředkování dotovaných a nedotovaných pracovních míst až na 12 měsíců 660277 Informační centra v těchto obcích: Rumburk Varnsdorf Jirkov Kadaň Roudnice Lovosice Podbořany Postoloprty Obrnice Litvínov Duchcov Trmice

17 RIP „Práce pro každého v Ústeckém kraji“ Název RIP Finanční objem Cílová skupina Doba realizace Aktivity Počet podpoře ných osob Počet pracovní ch míst Místa realizace Práce pro každého v Ústeckém kraji 62.956.300 Kč Osoby s nízkou kvalifikací a osoby bez praxe 1.7.2012 – 31.8.2015 Diagnostika, motivace, funkční a finanční gramotnost, rekvalifikace, praxe, dotované a nedotované zaměstnání až na 10 měsíců 800400Celý Ústecký kraj

18 RIP „Sociálně vyloučené lokality v Ústeckém kraji“ Název RIP Finanční objem Cílová skupina Doba realizace Aktivity Počet podpoře ných osob Počet pracovní ch míst Místa realizace Sociálně vyloučené lokality v Ústeckém kraji 60 828 100 Kč Osoby sociálně vyloučené a sociálním vyloučením ohrožené bydlící ve vymezených obcích, kategorizovan é zvlášť na dlouhodobě a opakovaně nezaměstnan é a na osoby do 24 let věku včetně 1.10.2012 – 31.8.2015 Skupinové a individuální poradenství, motivačně- aktivizační školení (soft skills, právo pro praxi, funkční a finanční gramotnost), rekvalifikace, praxe, zprostředkování dotovaných a nedotovaných pracovních míst 800400 Bílina Česká Kamenice Děčín Duchcov Chomutov Jirkov Jiříkov Krásná Lípa Krupka Litvínov Most Obrnice Podbořany Roudnice nad Labem Rumburk Šluknov Trmice Ústí nad Labem Varnsdorf Vejprty Žatec

19 RIP „Sociálně vyloučené lokality v Ústeckém kraji“ Obec NNO spolupracující s Úřadem práce DěčínCharitní sdružení Děčín, o.s. Šluknovsko Kostka, o.s. ChomutovČlověk v tísni, o.p.s. Kadaň Rodiče a děti Kadaně, o.s. VejprtyOREÁDY, o.s. Roudnice nad Labem Naděje, o.p.s. ŠtětíNaděje, o.p.s. ŽatecPROMETHEUS Effect, o.p.s. PostoloprtyPROMETHEUS Effect, o.p.s. LounyDiakonie ČBCE Most Diakonie ČBCE Litvínov Libuše, o.s. BílinaČlověk v tísni, o.p.s. KrupkaOblastní charita Teplice DuchcovKvětina, o.s. Ústí nad Labem a TrmiceČlověk v tísni, o.p.s.

20 Další RIPy, na nichž se Agentura podílela a dosud spolupracuje RIP „PŘÍLEŽITOST DĚLÁ(T) ZAMĚSTNANCE“ V MORAVSKOSLEZSKÉM KRAJI Integrace a reintegrace nezaměstnaných osob ze sociálně vyloučených lokalit Rozpočet: 85 mil. Kč Aktivity projektu: Prezentace, nábory a výběry vhodných osob cílové skupiny Vstupní modul Poradenství Motivačně aktivizační školení, popř. finanční gramotnost Rekvalifikace a praxe Zprostředkování zaměstnání, pracovní asistence Workshopy s místními NNO Publicita Přímá podpora (jízdné, stravné, výpis z RT, důraz na mzdové příspěvky) Podobně: RIP „NOVÝ ZAČÁTEK V KARLOVARSKÉM KRAJI“ (30 726 500,- Kč)

21 Děkuji Vám za pozornost! Mgr. Alena Zieglerová Agentura pro sociální začleňování Úřad vlády ČR MT: 725 397 252 zieglerova.alena@vlada.cz www.socialni-zaclenovani.cz