Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Závěrečná práce škol. rok 2014/15

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Závěrečná práce škol. rok 2014/15"— Transkript prezentace:

1 Závěrečná práce škol. rok 2014/15
Žákyně: Alžběta Pluhařová 9.Třída Vedoucí práce: Mgr.Jana Hančová

2 Made in Vietnam, China and India
Aneb Jak žijí lidé, kteří šijí naše oblečení

3 Porovnání Země globálního jihu x Čr

4 Žádná práva a spoustu povinností Za stávku mě vyhodí!
nesvoboda Žádná práva a spoustu povinností Za stávku mě vyhodí! Žádný čas na oddych a zábavu Neúměrné přesčasy, někdy až 16 hodin denně, 6 dní v týdnu A mnoho dalších a dalších problémů… 4 koruny na hodinu

5 Den vzniku samostatného československého státu (28. 10.)
Nový rok (1. 1.) Velikonoční pondělí Den vzniku samostatného československého státu ( ) Štědrý den ( ) nárok na 20 dní dovolené za rok půlhodinová pauza na oběd během pracovní doby délka pracovního týdne činí nejvýše 40 hodin týdně pružná pracovní doba Průměrný plat v České republice Kč zaměstnavatelé musí dodržovat zákoník práce

6 Česká republika Český trh se sportovním oblečením a vybavením dosahuje hodnoty 20 miliard korun ANKETA Přesun výroby z důvodu: Levná pracovní síla Nižší výrobní náklady Vyrábí se ve velkém 50 českých outdoorových a sportovních firem 22 z nich produkuje část svého zboží i v Asii

7 35 procent oděvů dovezených do České republiky pochází z Číny
za rok spotřebuje asi patnáct kilogramů textilu Průměrný Čech 35 procent oděvů dovezených do České republiky pochází z Číny Tam se ale cena práce postupně zvyšuje výrobci čím dál víc přesouvají výrobu do Vietnamu, Kambodži nebo Bangladéše

8 Situace v továrnách Hlavní pracovní síla – ženy a dívky
Výroba je prováděna v tmavých, nevětraných dílnách Velmi špatné pracovní podmínky Časté úrazy ponižující zacházení ze strany nadřízených – šikana, fyzické tresty Nastoupit 3x pozdě do práce - ztráta jednodenní mzdy Dělnice spolu nesmějí při práci mluvit

9 Časté problémy nízké mzdy: často nižší než místním zákonem stanovené minimální mzdy extrémně dlouhá pracovní doba - běžně 12, 15 i více hodin denně dělníci nemají řádné pracovní smlouvy, na základě kterých by se mohli domáhat svých práv; svá práva většinou neznají podvody při kontrolách - falešné dokumenty zkreslujících údaje chybějící sociální zabezpečení - sociální pojištění, mateřská dovolená, podpora v nezaměstnanosti, starobní důchod a další... špatná bezpečnost práce a ochrana zdraví na pracovišti

10 Továrna na výrobu hraček v Číně Textilní továrna v bangladéšské Dháce

11 Život dělnice Dělnice přichází z chudého venkova 14 – 15 let
Vyšší věk - postup na jiný stupínek pracovní hierarchie Jsou zcela nevzdělané Žádný čas na rodinu, odpočinek Úrazy

12 Rozvojové země Dělník dostane asi 2 koruny a 50 haléřů
Materiál asi 18 Kč Zbytek: administrativní náklady marketing marže pro výrobce Cena u nás 250 Kč

13 dělnice jedné z továren firmy Nike sedí před svým domem

14 Bezdůvodné snižování platů
Diskriminace Sexuální obtěžování Fyzické tresty Bezdůvodné snižování platů

15 Odbory ODBORY POTLAČOVÁNY
Mají zaměstnancům zajistit lepší pracovní podmínky Poučují zaměstnance o jejich právech Odbory jsou potlačovány „Čínské vlády nás rozhodně v lásce nemají. Jejich hlavním – a vlastně také jediným – cílem je tvorba zisku. Tomu je v zemi podřízeno vše. My se snažíme upozorňovat na problémy s tím spojené. A to je kámen úrazu…“ ODBORY POTLAČOVÁNY VSTUP DO ODBORŮ ZTRÁTA ZAMĚSTNÁNÍ

16 Jedovatá móda Pokud dělník chce docílit onošeného vzhledu musí na kalhoty použít techniku takzvaného PÍSKOVÁNÍ (bělicí technika, kdy se látka obrušuje jemným křemičitým pískem) Dělníci v továrnách nepoužívají ochranné roušky. To má za následek nemoc zvanou silikózu, kterou nelze vyléčit Technika PÍSKOVÁNÍ je pro dělníka velmi nebezpečná

17 Práce, která zabíjí Jen v Číně se denně upracuje k smrti 1600 lidí
Infarkty a mrtvice povzbuzené stresem z přesčasů Jsou považováni za hrdiny – „komunističtí mučedníci“

18 Rana Plaza Textilní továrna v Dháce (Bangladéš) Zřítila se před 2 roky
Zemřelo – 1129 zaměstnanců 23.dubna 2013

19 Polovina zaměstnanců nedostala ani po dvou letech odškodnění

20 Kdo pomáhá? Informuje českou veřejnost
Aktivně přispívat ke zlepšení situace Dává možnost lidem ze zemí Afriky, Asie a Latinské Ameriky uživit se vlastní prací za důstojných podmínek

21 Jak mohu pomoci já? Nakupovat z druhé ruky
Nakupovat kvalitnější oblečení

22 Konec děkuji za pozornost


Stáhnout ppt "Závěrečná práce škol. rok 2014/15"

Podobné prezentace


Reklamy Google