MY A TOPSEC současnost a budoucnost. Obsah prezentace  Splněná očekávání  Přednášky  Další aktivity  Budoucnost  Přednášky  Kontakty  Organizace.

Prezentace na téma: "MY A TOPSEC současnost a budoucnost. Obsah prezentace  Splněná očekávání  Přednášky  Další aktivity  Budoucnost  Přednášky  Kontakty  Organizace."— Transkript prezentace:

1 MY A TOPSEC současnost a budoucnost

2 Obsah prezentace  Splněná očekávání  Přednášky  Další aktivity  Budoucnost  Přednášky  Kontakty  Organizace  Kritéria výběru  Studenti  Proces výběru

3 SPLNĚNÁ OČEKÁVÁNÍ

4 Přednášky  Zajímavá a praktická témata  konkrétní znalosti a dovednosti  Dobrý časový harmonogram  konání přednášek a dalších aktivit  Přednostní nabídky  studijní a pracovní stáže SPLNĚNÁ OČEKÁVÁNÍ | BUDOUCNOST | KRITÉRIA VÝBĚRU

5 Další aktivity  Teambuilding  společné aktivity  Flexibilita ve výběru místností  v závilosti na velikosti skupiny SPLNĚNÁ OČEKÁVÁNÍ | BUDOUCNOST | KRITÉRIA VÝBĚRU

6 BUDOUCNOST

7 Organizace  Administrativní zátěž  registrace  TopSeC – jak ano a jak ne  diskuse nad průběhem programu  Management programu  aktivní podíl studentů na rozvoji  Propagace  vnější i vnitřní v rámci MU SPLNĚNÁ OČEKÁVÁNÍ | BUDOUCNOST | KRITÉRIA VÝBĚRU

8 Přednášky  Praktické workshopy  aktivní zapojení do aktivit  Zahraniční odborníci  externí vyučující, partneři  Cases  případové studie firem  Studenti studentům  zkušenosti z firem, stáží…  Poradní orgán fakulty  „fakultní think-tank“ SPLNĚNÁ OČEKÁVÁNÍ | BUDOUCNOST | KRITÉRIA VÝBĚRU

9 Kontakty  Kontakty s fakultou a partnery  možnost diskuse, odezvy  Meziuniverzitní setkání  spolupráce s obdobnými programy  Teambuilding  „build a team“ SPLNĚNÁ OČEKÁVÁNÍ | BUDOUCNOST | KRITÉRIA VÝBĚRU

10 KRITÉRIA VÝBĚRU

11 Studenti  Omezení počtů  méně studentů do ročníku  Propagace na fakultě  dostat TopSeC do povědomí  Image exkluzivity  budovat prestiž programu  Stínování + stáže u partnerů SPLNĚNÁ OČEKÁVÁNÍ | BUDOUCNOST | KRITÉRIA VÝBĚRU

12 Výběr  Komise – zástupci obou stran  Komplexní hodnocení  průměr, zkušenosti, stáže,…  Stáž jako absolutorium  propojení studentů a partnerů SPLNĚNÁ OČEKÁVÁNÍ | BUDOUCNOST | KRITÉRIA VÝBĚRU KomiseFakultaPatrneři

13 Karolína Hlobilová Ivo Mareček Michal Pástor Lukáš Strniště Petr Vlašín Jiří Zajíček Děkujeme za pozornost