Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

15.4.20151 „Řízení lidských zdrojů /HR/ je jedním z hlavních úkolů managera a nikdo to za něho nemůže udělat“ Roman Vacho© City Hotel Park Dolný Kubín.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "15.4.20151 „Řízení lidských zdrojů /HR/ je jedním z hlavních úkolů managera a nikdo to za něho nemůže udělat“ Roman Vacho© City Hotel Park Dolný Kubín."— Transkript prezentace:

1 15.4.20151 „Řízení lidských zdrojů /HR/ je jedním z hlavních úkolů managera a nikdo to za něho nemůže udělat“ Roman Vacho© City Hotel Park Dolný Kubín 22. 3. 2007 RV Hotel & Restaurant Consulting

2 15.4.20152 Agenda Úvod Postavení, úkoly a úloha managera v procesu řízení HR Co se čeká od managera ? Budování týmu a výběr spolupracovníků Shrnutí

3 15.4.20153 Úvod Cestovní ruch Slovenska roste Příležitost pro efektivnost oboru Nelze podceňovat a ponechat bez péče Česko je za horizontem a růst je velmi pozvolný

4 15.4.20154 Úvod Náš obor jednoznačně patří do oblasti služeb Kdo nechce „sloužit“ bude mít problém Pracujeme „s lidmi pro lidi“ a to je to nejsložitější co můžeme dělat Ale o to je to zajímavější

5 15.4.20155 Postavení, úkoly a úloha managera v procesu řízení HR Stojí v čele Má odborné předpoklady Společně s majitelem či investorem formuluje filozofii Je příkladem !!! Vede a řídí – je v tom rozdíl ?

6 15.4.20156 Co se čeká od managera ? Co se čeká od managera ? Naplní očekávání své vlastní, ale především investora Výsledky a prací firmy zabezpečí sociální jistoty spolupracovníků Je tvůrcem image jím vedené společnosti

7 15.4.20157 Budování týmu a výběr spolupracovníků Základem všeho je vzájemné pochopení se Spokojený tým jako základ výjimečného společenství Kvalitní sociální a vzdělávací program Atmosféra v týmu

8 15.4.20158 Budování týmu a výběr spolupracovníků Najděte si čas připravit i mimopracovní aktivity pro členy týmu, tam se poznáte i jinak A jak tým postavit ? Hledejte spolupracovníky o jejichž postavení a práci máte jasno

9 15.4.20159 Lidé pracují tak dobře, jak dobře jsou řízení nebo vedeni Neptej se proč lidé nepracují tak jak si myslíš, že by měli, ale zeptej se nejdříve sám sebe, zda pochopili co po nich chceš Jednej rovně a upřímně Sloužit je věcí cti a ne poníženosti Shrnutí

10 15.4.201510 Otázka a diskuse ☺

11 15.4.201511 Děkuji za pozornost a přeji Vám mnoho dalších zajímavých informací v průběhu dnešního odpoledne Roman Vacho© www.romanvacho.cz RV Hotel & Restaurant Consulting Kolová 1, 360 01 Karlovy Vary Czech Republic


Stáhnout ppt "15.4.20151 „Řízení lidských zdrojů /HR/ je jedním z hlavních úkolů managera a nikdo to za něho nemůže udělat“ Roman Vacho© City Hotel Park Dolný Kubín."

Podobné prezentace


Reklamy Google