Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

1 Rozvoj a vedení týmu. 2 Vývojové fáze týmu Forming – fáze vytváření vize, idejí a následování ideálů. Vysoké pracovní nasazení, odhodlání, vysoká motivovanost,

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "1 Rozvoj a vedení týmu. 2 Vývojové fáze týmu Forming – fáze vytváření vize, idejí a následování ideálů. Vysoké pracovní nasazení, odhodlání, vysoká motivovanost,"— Transkript prezentace:

1 1 Rozvoj a vedení týmu

2 2 Vývojové fáze týmu Forming – fáze vytváření vize, idejí a následování ideálů. Vysoké pracovní nasazení, odhodlání, vysoká motivovanost, nízká kritičnost. Storming – po fázi euforie a nadšení přijde nespokojenost, někdy pocit vyčerpání. Období konfliktů a otevřeného sdílení různých potřeb. Tato fáze může být také spojena s jinými nároky prostředí, změny počátečních podmínek. Je často spojena s odchodem některých lidí, kteří stáli na počátku. Norming – stanovování pravidel a hranic. Jsou vymezeny kompetence a normy pro další fungování týmu. Performing - realističtější pohled na práci a vlastní roli. Snaha o vyvážení práce a soukromí.

3 3 Vedení týmů Vedení odborné vs. Pracovní Klima v týmu, zpětná vazba Učící se tým, organizace Supervize, intervize, BALINT Styly vedení

4 4 Zpětná vazba v týmu Zásady zpětné vazby –Oddělte při zpětné vazbě hodnocení práce (výkonu) a osoby samotné –Reagujte na samotnou aktivitu osoby, ne na celou situaci –Buďte co nejvíce konkrétní - specifikujte přínos nebo chybu –Své připomínky při hodnocení nezobecňujte –Poskytujte zpětnou vazbu bezprostředně po tom, co se odehrálo něco důležitého

5 5 AAR Otázky –1. Co jsme plánovali? –2. Co se skutečně odehrálo? –3. Proč se to odehrálo? –4. Co s tím můžeme dělat? Pravidla –Neanalyzovat –Nezabíhat do detailů –Alespoň určitá míra formality Kdy? –Na konci dne –Co nejdříve po ukončení aktivity

6 Techniky budování týmů techniky pro seznamování členů a začleňování nových členů týmu – prolamování ledu techniky pro ustanování týmů – stanovení vize, cílů, funkcí, procesů a norem techniky pro řízení komunikace – vedení schůzí, individuální vedení, brainstorming techniky pro řešení konfliktů – vyjednávání, facilitace, koučing techniky pro předcházení konfliktům a krizím – podpora, oslavy


Stáhnout ppt "1 Rozvoj a vedení týmu. 2 Vývojové fáze týmu Forming – fáze vytváření vize, idejí a následování ideálů. Vysoké pracovní nasazení, odhodlání, vysoká motivovanost,"

Podobné prezentace


Reklamy Google