1. 2 Sídlo organizace v Ženevě ve Švýcarsku IOM má statut mezivládní organizace Pomáhá jak jednotlivcům, tak vládám členských států IOM působí od roku.

Prezentace na téma: "1. 2 Sídlo organizace v Ženevě ve Švýcarsku IOM má statut mezivládní organizace Pomáhá jak jednotlivcům, tak vládám členských států IOM působí od roku."— Transkript prezentace:

1 1

2 2 Sídlo organizace v Ženevě ve Švýcarsku IOM má statut mezivládní organizace Pomáhá jak jednotlivcům, tak vládám členských států IOM působí od roku 1951 Mezinárodní zkušenosti v oblasti migrace Síť kanceláří po celém světě: 118 členských států a 89 pozorovatelů V České republice funguje IOM od roku 1998

3 3 Nejvýznamnější pole působnosti IOM:  Humanitární asistence při náhlých migračních vlnách;  Návraty a reintegrační programy;  Technická spolupráce vládám v oblasti migrace;  Pracovní migrace;  Informační kampaně a vzdělávání o migraci;  Zdravotní asistence migrantům;  Prevence obchodu s lidmi;  Výzkum.

4 4 Všechny informace lze nalézt na: www.iom.int Nebo www.iom.cz

5 5 Současné globální výzvy v oblasti pracovní migrace a rozvoje: Sjednocený management migrace, který přispívá jak zemím cílovým, tak zemím původu Rozvoj pracovně migračních programů, které pokryjí poptávku po pracovní síle a omezí neregulérní migraci Využití dovedností, znalostí a zkušeností migrantů „Brain circulation“ namísto „brain drain“ Pro země původu Vylepšené transfery remitencí a lepší využívání remitencí v zemích původu Využití diaspor pro rozvoj Rozvojovou pomoc zacílit do regionů nejvíce ohrožených migrací

6 6 Cizinci na trhu práce v ČR Legální a nelegální cizinci:  počty / ekonomické ztráty Legální ekonomické aktivity vs. nelegální systém Proč existuje nelegální zaměstnávání?  nedostatky zaměstnávání cizinců

7 7 LEGÁLNĚ POBÝVAJÍCÍ CIZINCI: 295 955 lidí (k 30.6.2006) - na trvalém pobytu: 125.849 těchto cizinců, - ostatní typy pobytu pak 170.106 cizinců. 32%: občané Ukrajiny, 18%: občané Slovenska a 13% občané Vietnamu. NELEGÁLNÍ CIZINCI (ODHADY): až přes 200 000 lidí  55 respondentů z vládních institucí, akademické obce, NNO, zaměstnavatelů, odborů. Zdroj: Migrants´ illegal/irregular economic activities in the Czech Republic (the Delphi Survey), Dušan Drbohlav, Lenka Lachmanová, PřF UK. Předpokládané počty nelegálních pracovníků V % Méně než 39 99911 40 000 – 99 99933 100 000 – 149 99919 150 000 – 199 99919 Více než 200 00019

8 8 Sektor ekonomikyPodíl nelegálních migrantů v daném sektoru (v %) Stavebnictví41 Hotelnictví a restaurace13 Domácí práce a hlídání dětí12 Zemědělství11 Obchod11 Textilní průmysl9 Potravinářský průmysl8 DalšíPřeklady, cizí jazyky, žurnalistika Zdroj: Migrants´ illegal/irregular economic activities in the Czech Republic (the Delphi Survey), Dušan Drbohlav, Lenka Lachmanová, PřF UK, 2006.

9 9 Fakta a výzvy v ČR Nezaměstnaní a nezaměstnatelní Převažuje dočasná migrace s cílem vydělat peníze Migrace může řešit nedostatek určitých kvalifikací v české ekonomice Migrace částečně napomáhá řešit demografické změny ve společnosti

10 10 Legální ekonomicky aktivní cizinci vs. klientský systém Legální ekonomicky aktivní cizinci -Zaměstnanci nebo živnostníci Nelegální zaměstnávání / klientský systém - Legální vstup na území se mění na nelegální pobyt nebo „jen“ nelegální zaměstnání -v.o.s., s.r.o., družstva -zapůjčování pracovní síly

11 11 Proč existuje nelegální zaměstnávání/klientský systém? Země původu -Nedostatek informací mezi migranty -Dlouhá doba čekání na pracovní víza a nejistota ohledně jejich konečného získání  výhodnost balíčků od klientů Česká republika -Stále složitá administrativní procedura, která je v protikladu k potřebě cizinců v ČR  chybí jasná politická podpora, která jde napříč všemi resorty -Administrativní procedury, které jsou pro cizince neschůdné a vyvolávají obcházení zákona -Korupční chování  to vše vede cizince k využívání služeb klientů, kteří jim vše zařídí - Nedostatečná informovanost zaměstnavatelů o legálním zaměstnávání cizinců a netečnost podmínkám jejich práce v klientském systému -Nedostatek kontrolních mechanismů

12 12 Využitelný potenciál Úřady práce v regionech mají velmi dobře zmapované potřeby lokálního trhu práce Zprostředkovatelé často zapůjčují své pracovníky za stejné hodinové mzdy, jaké by zaplatili koneční příjemci i s odvody Zaměstnavatelé mají zájem na seminářích, informacích a řešení situace Veřejnosti lze vhodně vysvětlit migraci, pokud se použijí ekonomické důvody

13 13 Děkuji za pozornost. Marie Říhová IOM Mezinárodní organizace pro migraci Kontakt: rihova@iom.czrihova@iom.cz www.iom.cz www.iom.int