České sociální zabezpečení Jaroslav Watson 6 prosinec 2006.

Prezentace na téma: "České sociální zabezpečení Jaroslav Watson 6 prosinec 2006."— Transkript prezentace:

1 České sociální zabezpečení Jaroslav Watson 6 prosinec 2006

2 Vzory sociální zabezpečení Zdravotní pojištění Zdravotní pojištění Nemocenské dávky Nemocenské dávky Podpora v nezaměstnanosti Podpora v nezaměstnanosti Starobní důchod Starobní důchod

3 Zdravotní pojištění Přehled Přehled Rozhoduje se podle místa (země) kde bydlí.Rozhoduje se podle místa (země) kde bydlí. Povinná účast na programuPovinná účast na programu Krátkodobé pojistné smlouvy pro cizince Krátkodobé pojistné smlouvy pro cizince Nebo cizinci mohou ukázat důkaz pojištění Nebo cizinci mohou ukázat důkaz pojištění Zaměstnání poskytuje pojištěníZaměstnání poskytuje pojištění Státní financování pro nezaměstnané, nezaopatřené děti, poživatelé důchodů, a osoby bezmocnéStátní financování pro nezaměstnané, nezaopatřené děti, poživatelé důchodů, a osoby bezmocné řený—without means poživatelé—beneficiaries Poskytovat—to provide/offer nezaopatřený—without means poživatelé—beneficiaries

4 Zdravotní pojištění Spravování přes deset oficiální prostředky Spravování přes deset oficiální prostředky Největší zdravotní pojišťovna je VZP České Republiky Největší zdravotní pojišťovna je VZP České Republiky Má více než 6.5 miliony klientůMá více než 6.5 miliony klientů Už existuje téměř 15 letUž existuje téměř 15 let Jedna z prvních pojišťoven, která vydala Evropské společné průkazy (EHIC).Jedna z prvních pojišťoven, která vydala Evropské společné průkazy (EHIC). EHIC průkazy mají stejný vzhled a uvádějí stejné údaje ve všech zemíchEHIC průkazy mají stejný vzhled a uvádějí stejné údaje ve všech zemích Během roku 2005, VZP vyměnila všechny dosavadní průkazy s novými průkazy EHICBěhem roku 2005, VZP vyměnila všechny dosavadní průkazy s novými průkazy EHIC prostředky—agents průkazy—identity cards

5 Zdravotní pojištění -- Vzory pojišťoven VZP Všeobecná zdravotní pojišťovna Všeobecná zdravotní pojišťovna Zaměstnání poskytuje pojištěníZaměstnání poskytuje pojištění Osoby platí jednu třetinu (1/3)Osoby platí jednu třetinu (1/3) Zaměstnavatelé platí dvě třetiny (2/3)Zaměstnavatelé platí dvě třetiny (2/3) Cestovní zdravotní připojištění Cestovní zdravotní připojištění Pro cesty a pobyt v zahraničíPro cesty a pobyt v zahraničí Zdravotní připojištění VZP ČR Zdravotní připojištění VZP ČR Osoby mohou koupit lepší dávky jako nadstandardní pokoj v nemocnici a denní placení při neschopnostiOsoby mohou koupit lepší dávky jako nadstandardní pokoj v nemocnici a denní placení při neschopnosti Smluvní zdravotní pojištění Smluvní zdravotní pojištění Cizinci mohou koupit krátkodobé smlouvy pro nutnou péčiCizinci mohou koupit krátkodobé smlouvy pro nutnou péči Nebo cizinci mohou koupit dlouhodobé smlouvy s dávkami jako u všeobecné zdravotní pojišťovnyNebo cizinci mohou koupit dlouhodobé smlouvy s dávkami jako u všeobecné zdravotní pojišťovny připojištění—additional coverage nutnou péči—urgent care

6 Změna pracoviš tě někdy způsobí problémy. Změna pracoviš tě někdy způsobí problémy. Například: Například: Zaměstnanec ukončí práci 2 srpnaZaměstnanec ukončí práci 2 srpna Začne pracovat u nové společnosti 12 srpnaZačne pracovat u nové společnosti 12 srpna Nemá pojištění mezi třetího a jedenáctého srpna pokud není oprávněný pro statní dávkyNemá pojištění mezi třetího a jedenáctého srpna pokud není oprávněný pro statní dávky Zdravotní pojištění: Zm ěna pracoviště oprávněný—authorized

7 Nemocenské Dávky Správní organ je ČSSZ (Česká správa sociálního zabezpečení) Správní organ je ČSSZ (Česká správa sociálního zabezpečení) Vzory zahrnují mateřskou podporu a krátkodobé invalidní důchodyVzory zahrnují mateřskou podporu a krátkodobé invalidní důchody Rozhoduje se podle místa (země) kde pracoviště.Rozhoduje se podle místa (země) kde pracoviště. Češi se účastní programu na místě pracoviště.Češi se účastní programu na místě pracoviště. Osoby platí 25 procent Osoby platí 25 procent Zaměstnavatelé platí 75 procent Zaměstnavatelé platí 75 procent Poskytuje úhradu mezd (zhruba 70 procent)Poskytuje úhradu mezd (zhruba 70 procent) Poskytuje mateřskou podporu na 28 týdnůPoskytuje mateřskou podporu na 28 týdnů Občané evropské unie mohou přenést dávky z jedné země na druhou.Občané evropské unie mohou přenést dávky z jedné země na druhou. Úhrada—reimbursement mzda (mezd 2pl)—wage

8 Podpora v nezaměstnanosti Správní organ je MPSV (Ministerstvo práce a sociálních věcí) Správní organ je MPSV (Ministerstvo práce a sociálních věcí) Rozhoduje se podle místa (země) kde pracoviště-- požadavek je 12 měsíců zaměstnáníRozhoduje se podle místa (země) kde pracoviště-- požadavek je 12 měsíců zaměstnání Češi se účastní programu na místě pracoviště.Češi se účastní programu na místě pracoviště. Osoby platí 25 procent Osoby platí 25 procent Zaměstnavatele platí 75 procent Zaměstnavatele platí 75 procent Poskytuje úhradu mezd (zhruba 45 procent)Poskytuje úhradu mezd (zhruba 45 procent) Poskytuje podporu na 26 týdnů ( delší pro starší lidi)Poskytuje podporu na 26 týdnů ( delší pro starší lidi) Občané evropské unie někdy musí čekat nějakou dobu, než mohou využít podporuObčané evropské unie někdy musí čekat nějakou dobu, než mohou využít podporu UK (Spojené království) –12 nebo 24 měsíců UK (Spojené království) –12 nebo 24 měsíců Irsko – 24 měsíců Irsko – 24 měsíců Švédsko – Češi nemusí čekat Švédsko – Češi nemusí čekat požadavek—requirement doba—period of time

9 Past nezaměstnanosti V práci V práci Mzda 24.500 KčMzda 24.500 Kč Zdravotní pojištění (4.5%)Zdravotní pojištění (4.5%) Nemocenské dávky (1.1%)Nemocenské dávky (1.1%) Nezaměstnanost (0.04%)Nezaměstnanost (0.04%) Starobní důchod (6.5%)Starobní důchod (6.5%) Daň z příjmu (zhruba) (18.0%)Daň z příjmu (zhruba) (18.0%) Čistá mzda 17.100 KčČistá mzda 17.100 Kč Bez zaměstnání Bez zaměstnání Mzda 24.500 Kč Podpora v nezaměstnanosti 45% Podpora 11.025 Kč 65% past—trap daň z příjmu—income tax

10 Starobní důchod Správní organ je ČSSZ (Česká správa sociálního zabezpečení) Správní organ je ČSSZ (Česká správa sociálního zabezpečení) Důchodový věk se zvyšuje: Důchodový věk se zvyšuje: Muži – 63Muži – 63 Ženy – mezi 59 a 63, zakládá se na počtu dětíŽeny – mezi 59 a 63, zakládá se na počtu dětí Rozhoduje se podle místa (země) kde pracoviště Rozhoduje se podle místa (země) kde pracoviště Zaměstnanci českých společností se účastní programu, včetně občanů evropské unie Zaměstnanci českých společností se účastní programu, včetně občanů evropské unie Osoby platí 25 procentOsoby platí 25 procent Zaměstnavatele platí 75 procentZaměstnavatele platí 75 procent Požadavek je 15 let účasti Požadavek je 15 let účasti Dávková formule vysvětlí počet let účasti a celkovou částku Dávková formule vysvětlí počet let účasti a celkovou částku důchodový věk—retirement age celkovou částku—total amount

11 Starobní důchod—Koordinace s evropskou unií Podle Nařízení Rady EU1408, ČR musí uznat jak dlouhou člověk pracoval v jiném členském státě Podle Nařízení Rady EU1408, ČR musí uznat jak dlouhou člověk pracoval v jiném členském státě Platba od České Republiky podle procent času, kdy osoba podléhala Českému systemu Platba od České Republiky podle procent času, kdy osoba podléhala Českému systemu Osoby, které pracovaly v několika členských státech, dostanou placení od každé země, v které pracovaly. Osoby, které pracovaly v několika členských státech, dostanou placení od každé země, v které pracovaly. uznat—to acknowledge podléhat—to be covered under

12 Starobní důchod—Koordinace s evropskou unií (Například) Osoba pracovala v několika členských státech: Osoba pracovala v několika členských státech: Česká republika 15 letČeská republika 15 let Itálie 10 letItálie 10 let Polsko 10 letPolsko 10 let Každá země rozhodne starobní důchod na základě 35 let (15+10+10) Každá země rozhodne starobní důchod na základě 35 let (15+10+10) Placení od každé země podle úměrnosti: Placení od každé země podle úměrnosti: Česká republika 15/35 důchoduČeská republika 15/35 důchodu Itálie 10/35 důchoduItálie 10/35 důchodu Polsko 10/35 důchoduPolsko 10/35 důchodu Úměrnost--proportion

13 Bibliografie Česká správa sociálního zabezpečení, www.cssz.cz. Česká správa sociálního zabezpečení, www.cssz.cz. www.cssz.cz Institut zdravotní politiky a ekonomiky, www.izpe.cz. Institut zdravotní politiky a ekonomiky, www.izpe.cz. www.izpe.cz Ministerstvo práce a sociálních vécí, www.mpsv.cz. Ministerstvo práce a sociálních vécí, www.mpsv.cz. www.mpsv.cz Pojišt’ovna VZP, a.s. www.pvzp.cz. Pojišt’ovna VZP, a.s. www.pvzp.cz.www.pvzp.cz Všeobecná zdravotní pojišťovna ČR, www.vzp.cz/cms/internet/cz/. Všeobecná zdravotní pojišťovna ČR, www.vzp.cz/cms/internet/cz/. www.vzp.cz/cms/internet/cz/