Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Brně Ing. Jan Marek Charakteristika trhu práce v Jihomoravském kraji. Srovnání s vývojem.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Brně Ing. Jan Marek Charakteristika trhu práce v Jihomoravském kraji. Srovnání s vývojem."— Transkript prezentace:

1 Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Brně Ing. Jan Marek Charakteristika trhu práce v Jihomoravském kraji. Srovnání s vývojem na trhu práce v Dolním Rakousku.

2 I.Aktuální struktura zaměstnanosti II.Nezaměstnanost III.Cizinci na trhu práce IV.Regionální trh práce V.Vývoj mezd v Jihomoravském kraji VI. Srovnání trhu práce v Jihomoravském kraji a Dolním Rakousku Obsah prezentace Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

3 I. Struktura zaměstnanosti a její vývoj po roce 2000 A. Vývoj počtu pracovníků v odvětvích N k (v tisících) B. Vývoj počtu pracovníků podle stupně vzdělání k (v tisících) Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

4 II. Nezaměstnanost – stav k Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

5 Vývoj nezaměstnanosti v JMK v posledních dvou letech Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

6 Struktura nezaměstnanosti v JMK dle stupně vzdělání a dle pohlaví (k ) Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

7 Struktura volných pracovních míst dle požadavků na vzdělání v JMK (k a k ) Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

8 III. Cizinci na trhu práce v JMK stav k datu Cizinci registrovaní úřady práce celkem z toho občané EU, Norska, Islandu, Lichtenštejnska a Švýcarska z toho zaměstnaní s pracovním povolením z toho registrace podle § 98 písm. a) až e), j) až m) z toho zelené kartyx17 Cizinci – podnikatelé Cizinci celkem Podíl cizinců na celkové zaměstnanosti4,6 %6,0 % Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

9 Cizinci v evidenci AMS podle národností Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

10 IV. Regionální trh práce Vývoj počtu nezaměstnaných na regionálním trhu práce v období hospodářské krize Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně * vývoj od srpna 2008 do března 2011 ** únor 2011

11 V. Vývoj mezd v Jihomoravském kraji Průměrný hodinový výdělek podle vzdělání k (v Kč) Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně Průměrný hodinový výdělek podle vzdělání k (v EUR)

12 VI. Srovnání trhu práce v Jihomoravském kraji a Dolním Rakousku Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně Organizační struktura veřejných služeb zaměstnanosti: Dolní Rakousko: zemská úroveň a 23 okresních AMS Jihomoravský kraj: do – 7 okresních úřadů práce od – 1 krajská pobočka národního úřadu práce a 23 jeho regionálních pracovišť

13 Vývoj počtu nezaměstnaných osob od vstupu ČR do EU Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně

14 Rekapitulace hlavních parametrů pracovního trhu – I. Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně Po rozšíření EU v roce 2004 se snížil počet nezaměstnaných v obou zemích, v Rakousku přitom více (o 5,5 %) než v ČR (o 2,2 %). Úbytek nezaměstnanosti v Dolním Rakousku (o 3,2 %) je vyšší než v Jihomoravském kraji. V každém ze čtyř rakouských příhraničních okresů (Hollabrunn, Horn, Mistelbach, Waidhofen/Thaya) se za posledních sedm let nezaměstnanost snížila výrazněji, než činil dolnorakouský či celostátní pokles. V obou jihomoravských příhraničních okresech naopak nezaměstnanost mírně vzrostla.

15 Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně Počet nezaměstnaných cizinců evidovaných v síti AMS vzrostl v Rakousku od března 2004 do března 2011 o osob, tj. o 12,5 % původního stavu, zatímco v Dolním Rakousku vzrostl v téže době překvapivě méně, „pouze“ o 562, tj. o 9,7% původního stavu. V příhraničních okresech Hollabrunn, Horn a Waidhofen/Thaya se počet cizinců evidovaných v síti AMS od března 2004 dokonce snížil, v okrese Mistelbach stagnoval (počet cizinců se zvýšil o 1 osobu). Počet občanů ČR evidovaných v síti AMS se za posledních 7 let zvýšil pouze o 55 osob. Na celkovém počtu v Rakousku evidovaných nezaměstnaných cizinců se občané ČR koncem března 2004 podíleli pouze 1,05 %, koncem března 2011 pak 1,04 %. Rekapitulace hlavních parametrů pracovního trhu – II.

16 Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně Podle Statistik Austria bylo v roce 2004 v Rakousku zaměstnáno cizinců, v roce 2009 (poslední dostupné údaje) pak již cizinců. Za pět let se tedy jejich počet zvýšil o osob, tj. o 19,0 % původního stavu. V Dolním Rakousku se v téže době počet cizinců zvýšil o 9 668, tj. o 19,2 % původního stavu. Podle Statistik Austria roční průměrná mzda v Rakousku v roce 2008 činila Eur, což v přepočtu činí Eur měsíčně. Průměrná mzda v Dolním Rakousku je vyšší, dosahuje Eur měsíčně. Rekapitulace hlavních parametrů pracovního trhu – III.

17 Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně V ČR nyní (k ) legálně pracuje celkem cizinců, což představuje přibližně 6,2 % z úhrnu celkové pracovní síly. V Jihomoravském kraji je evidováno cizinců a jejich podíl na celkové zaměstnanosti dosahuje 6,0 %. Těžiště zaměstnanosti cizinců v Jihomoravském kraji je ve městě Brně, kde legálně pracující cizinci (je jich celkem tis.) se na pracovní síle ve městě podílejí zhruba 9,1 %. Rekapitulace hlavních parametrů pracovního trhu – IV.

18 Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně Počet občanů ČR pracujících v zahraničí nyní dosahuje hodnoty cca 70 tisíc osob (z toho v EU cca 60 tisíc) a v posledních letech se výrazně snižuje – v průběhu posledních 2 let došlo k poklesu o zhruba 30 %. Mezi země s nejvyšším počtem zaměstnaných občanů ČR patří Velká Británie, Německo a Irsko. Počet cizinců pracujících v ČR (k se jedná o 304,6 tis. osob) je zhruba 5x vyšší než počet občanů ČR pracujících v zahraničí. Rekapitulace hlavních parametrů pracovního trhu – V.

19 Ing. Jan Marek - Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Brně Průměrná mzda v ČR se za posledních 10 let zvýšila o 72,1 % (nominální mzda v Kč), po započtení změn kurzu koruny vůči Euru však vzrostla o 141,0 % (nominální mzda v EUR). Ekonomická motivace občanů v ČR pracovat v zahraničí tak výrazně zeslábla. Aktuální průměrná měsíční mzda v Jihomoravském kraji činí podle Informačního systému o průměrných výdělcích, provozovaného MPSV ČR, v přepočtu 1 060,9 EUR. Dosahuje tak zhruba 45 % průměrné mzdy v Rakousku. Rekapitulace hlavních parametrů pracovního trhu – VI.

20 Děkuji za pozornost Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Brně Ing. Jan Marek


Stáhnout ppt "Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Brně Ing. Jan Marek Charakteristika trhu práce v Jihomoravském kraji. Srovnání s vývojem."

Podobné prezentace


Reklamy Google