Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Důchodová reforma Pohled ČMKOS ČSSD, Praha, 21.6.2011 JUDr.Vít Samek 1.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Důchodová reforma Pohled ČMKOS ČSSD, Praha, 21.6.2011 JUDr.Vít Samek 1."— Transkript prezentace:

1 Důchodová reforma Pohled ČMKOS ČSSD, Praha, JUDr.Vít Samek 1

2 Nové spořící (fondové) penzijní pilíře v EU 15 Pramen: Funded Pensions in Western Europe 2008, Allianz Global Investors, 2009

3 Český důchodce je zcela závislý na státu V ČR % příjmů z I.pilíře Zdroj: Western European pensions/Reform trends and growth opportunities, Allianz Global Investors, dec.2004

4 Podíl důchodců s příjmy z II. a III. pilíře v % J.K. Brunner, C.Riess, R.Winter-Ebmer: Public and Private Pension Claims in Health, Ageing and Retirement in Europe, April 2005, Mannheim Research Institute for the Economics of Aging (MEA), Mannheim

5 Účast pracujících v II. a III.pilíři J.K. Brunner, C.Riess, R.Winter-Ebmer: Public and Private Pension Claims in Health, Ageing and Retirement in Europe, April 2005, Mannheim Research Institute for the Economics of Aging (MEA), Mannheim

6 Vývoj věkových hranic zachovávajících konstantní míru závislosti Vývoj věkových hranic zachovávajících konstantní míru závislosti RNDr. Tomáš Fiala, CSc., katedra demografie FIS VŠE, nám. W. Churchilla 4, Praha 3, Vlastní výpočet na základě zdrojových dat: do roku 2009: Věkové složení obyvatelstva ČR, Český statistický úřad; od roku 2010: Prognóza populačního vývoje České republiky, střední varianta, autoři RNDr. Boris Burcin, Ph.D., RNDr. Tomáš Kučera, CSc., Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR,

7 Vliv pojistného na důchodový deficit RokSaldo Příspěvková sazba % 19958,39727, ,20326, ,96026, ,88926, ,03326, ,40926, ,60326, ,26426, ,46426, , ,45728, ,99328,0

8 Drábek 2011 Bilance PAYG v % HDP

9 Reakce na nález Ústavního soudu 7 % do 11 tis 82 % až Kč 10 % do 121 tis 1% Nad 121 tis

10 Úpravy § 15 - struktura penzí v České republice

11 Saldo důchodového systému Saldo důchodového systému (0,vláda - var. I, ČMKOS – var. II)

12 Náhradový poměr Náhradový poměr (0,vláda - var. I, ČMKOS – var. II)

13 FF je výhodnější než PAYG, pokud součet růstu plátců pojistného a růstu mezd je nižší než míra výnosnosti investic*FF je výhodnější než PAYG, pokud součet růstu plátců pojistného a růstu mezd je nižší než míra výnosnosti investic* Stav v ČR :Stav v ČR : –populace - 1 – 0 % –reálné mzdy + 4 % –reálné výnosy+ 1 % nezohledňuje náklady na transformaci a náklady na správu systému Aaronovo pravidlo

14

15 Pokles relativní úrovně příspěvku

16 Nevýhody doživotních annuit Inflation-indexed LA Variable PW Accumulated Retirement Payments - Payout Combine FLA

17 Správní náklady snižují důchody Správní náklady snižují důchody (EAIP 2011)

18 Penzijní p ř ipojištění vy ž aduje reformu

19 Maďarsko 2011: konec povinného spoření Pension Fund Year-end membership Still members Fidelity (%) % of total Aegon ,81%17,34% Allianz Hungaria ,26%11,07% Aranykor ,28%3,17% AXA ,69%13,62% Budapest (GE Money Bank) ,80%2,75% DIMENZIO ,40%1,47% Elettút Első Orszagos ,35%0,16% ERSTE ,61%2,45% Évgyűrűk ,05%2,20% GENERALI ,84%2,22% HONVED ,57%0,63% ING ,67%19,70% MKB ,55%3,37% OTP ,33%18,11% Postas ,70%0,47% Quaestor ,53%0,17% Vasutas ,90%0,22% VIT ,79%0,88% Total ,12%100,00%

20 B) Zavedení zvláštního zaměstnavatelského účastnického fondu spravovaného penzijní společností v rámci doplňkového penzijního spoření pro zaměstnance za účelem shromažďování a zhodnocování příspěvků zaměstnavatelů odváděných ve prospěch jejich zaměstnanců k zajištění pravidelné výplaty důchodu na dobu nejvýše pět let po dosažení věku zaměstnance, který je nejvýše o pět let nižší než zákonem o důchodovém pojištění stanovený důchodový věk zaměstnance. Podmínkou uzavření smlouvy o doplňkovém penzijním spoření je, že závazek zaměstnavatele hradit příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % vyměřovacího základu pro odvod pojistného na důchodové pojištění za tohoto zaměstnance vyplývá z kolektivní smlouvy uzavřené zaměstnavatelem, která je účinná ke dni podpisu smlouvy o doplňkovém penzijním spoření nebo z vnitřního předpisu zaměstnavatele.


Stáhnout ppt "Důchodová reforma Pohled ČMKOS ČSSD, Praha, 21.6.2011 JUDr.Vít Samek 1."

Podobné prezentace


Reklamy Google