Realizátor projektu Bílý nosorožec, o.p.s.

Prezentace na téma: "Realizátor projektu Bílý nosorožec, o.p.s."— Transkript prezentace:

1 Realizátor projektu Bílý nosorožec, o.p.s.
„Další cesta ke zvýšení uplatnitelnosti na trhu práce“, zkr. „Nová cesta“ CZ.1.04/3.3.05/ Realizátor projektu Bílý nosorožec, o.p.s.

2 Doba realizace projektu CZ.1.04/3.3.05/68.00027
Začátek realizace: Ukončení realizace: Doba trvání v měsících: 24 měsíců

3 Komu byl projekt určen Mládeži z dětských domovů ve věku 15-18 let.
Zletilým klientům po opuštění ústavní výchovy ve věku let. Místo realizace: Moravskoslezský kraj (Ostrava, Frýdek-Místek, aj. )

4 Cíle projektu Motivace, aktivizace a příprava dospívajících a mladých dospělých pro vstup na trh práce prostřednictvím klíčových aktivit, které projekt nabízel s cílem začlenit je co nejlépe do běžného pracovního a občanského života.

5 Spolupracující subjekty
Dětský domov ve Frýdku Místku Dětský domov Loreta Fulnek Dětský domov Melč Dětský domov Čeladná Výchovný ústav Ostrava Dům na půl cesty Třinec Dům na půl cesty Frýdek Místek

6 Spolupracující subjekty - rekvalifikace
Svářečská škola Vítkovice – svářeč Vzdělávací instituce Naděje - pracovník v soc. službách Redos – vysokozdvižný vozík Střední škola stavební a dřevozpracující – prodavač

7 Subjekty – pracovní praxe
Charita Ostrava (ošetřovatelka) Fa Josef Novák – Modrá Labuť (skladník) Bílý nosorožec o.p.s. (pracovník v soc. službách – aktivity s dětmi Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi) Vítkovice Machinery Group (svářeč)

8 Klíčové aktivity projektu
1. Řízení a monitoring projektu 2. Aktivizace a motivace klientů před ukončením ústavní výchovy (cca let, motiv. kurzy, skupinové a individuální poradenství) 3. Motivace klientů pro pracovní a občanskou integraci (cca let, porad., motiv. kurz) 4. Kvalifikační příprava (rekvalifikace, porad.) 5. Souvislá pracovní praxe pro získání nebo obnovu pracovních návyků (praxe, zaměstnání)

9 KA2: Aktivizace a motivace klientů před skončením ústavní výchovy
Věková kategorie: let Aktivita 1): 2-denní MK realizovaný mimo ústavní zařízení Obsah kurzu: Sebepoznání, kariérová orientace Rozvoj psychosociálních dovedností, komunikace Základy společenského chování, osobní image Orientace na trhu práce Právní minimum (základní orientace v občanském, pracovním, sociálním právu) Finanční minimum- peníze a jejich funkce, mzda, úvěry, hypotéky, protidluhová prevence

10 Cíle motivačních kurzů
vlastní sebepoznání, zaměření osobnosti zvýšení sebevědomí získání dovedností v  komunikaci, asertivita získání základní orientace na trhu práce zvládnutí všech způsobů kontaktování při hledání zaměstnání příprava životopisu a motivačního, průvodního dopisu osvojení si správného chování a vystupování v každodenním životě, při jednání se zaměstnavatelem aktivace pozitivní motivace rozpoznání a odbourávání stresových symptomů kurzy byly vedeny zábavnou formou, řada testů, skupinová i individuální cvičení, hry

11 ….Aktivizace a motivace klientů před skončením ústavní výchovy
Aktivita 2) Poskytování individuálního a skupinového poradenství přímo v dětských domovech v oblasti sociálně - právní, zdravotní, rodinné a dle dalších potřeb klientů, zprostředkování jiné odborné pomoci či podpory (např. nakontaktování makléřů, apod.), příp. doprovody.

12 Fotodokumentace KA2 KA02 – Motivační kurz

13 KA3) Motivace klientů pro pracovní a občanskou integraci
Věková kategorie: let, mládež po opuštění ústavní výchovy (Domy na půl cesty) Aktivity: Motivační kurzy (40 hodinový – 2 x týdně 5 týdnů) Skupinové a individuální poradenství – řešení konkrétních problémů dle identifikace potřeb klientů (řešení problematiky bytové, finanční, sociální, rodinné apod.)

14 Fotodokumentace KA03

15 KA4) Kvalifikační příprava
poskytnutí rekvalifikace dle schopností a zájmů klientů, možnost rekvalifikací přes ÚP, orientace na obory ve strojírenství, stavebnictví a službách (v praxi přes ÚP nebyly poskytnuty žádné rekvalifikace) zprostředkování rekvalifikací mimo ÚP (specifické rekvalifikační kurzy – např. svářečské, řízení motorových vozíků apod.) dle individuálních dispozic, poptávky na trhu práce a požadavků zaměstnavatelů (v praxi nejvyšší zájem o svářeče, realizovány i jiné typy rekval.) poskytování komplexního poradenství – podpora při řešení osobních a sociálních problémů

16 KA04

17 KA5) Souvislá pracovní praxe pro získání nebo obnovu pracovních návyků
Navázání spolupráce s firmami Realizace bezplatné praxe pro min. 10 klientů (absolvovali 3 účastníci) Poskytování individuálního poradenství Umístění min. 6 klientů do pracovního nebo obdobného pracovně - právního vztahu (6)

18 Fotodokumentace KA 05

19 Sledované indikátory Indikátor Plán Skutečnost celkem muži ženy
Počet podpořených osob - celkem 46 70 39 31 Počet úspěšných absolventů kurzů /úspěšní absolventi rekvalifikací/ 8 11 9 2 Počet podpořených organizací celkem 1 / Počet nově vytvořených produktů (finanční a právní minimum) Počet nově vytvořených prac. míst pro znevýhodněné skupiny

20 Další výstupy projektu
Aktivita Plán - účastníci Skutečnost - zařazení/absolventi KA02 – Motivační kurz pro DD - 3 běhy 30 30/30 KA03 – Motivační kurz pro DPC - 3 běhy 16 15/13 KA04 - Rekvalifikace 8 13/11 KA05 – Odborná praxe 10 4/3

21 Zhodnocení projektu Komplexní práce s klienty (poradenství, kurz, rekvalifikace, praxe, zaměstnání), provázanost aktivit Individuální přístup Zprostředkování rekvalifikací dle osobnostních předpokladů a požadavků trhu práce Upřednostnění hledání práce před absolvováním pracovní praxe (= nízká hodnota indikátoru) Realizace více podobných projektů v MSK

22 Překážky při realizaci
Neplánované odchody klientů z DD, DPC Zvolené rekvalifikace dlouhé, nákladné DPC – nízký zájem o praxe, rekvalifikace, nedostatečná motivace Praxe – studující z DD mohli pouze o prázdninách, volili tak raději volno Načasování (byli zájemci x nebyla vhodná rekvalifikace)

23 Kontakty Mgr. Markéta Pěgřímová, manažer a koordinátor projektu
tel Mgr. Markéta Grecmanová, fin. manažerka, ředitelka organizace, tel Mgr. Jana Stejskalová, koordinátor pro práci s cíl. skupinou, tel Mgr. Michaela Kalábová, sociální pracovník, tel projektu: vedení organizace:

24 Děkujeme za pozornost a spolupráci pracovníci projektu „Nová cesta“