Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

- zajištění akceschopnosti alespoň na dnešní úrovni - zlepšení platových podmínek na úroveň před snížením platových prostředků v r. 2011 - nedotknutelnost.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "- zajištění akceschopnosti alespoň na dnešní úrovni - zlepšení platových podmínek na úroveň před snížením platových prostředků v r. 2011 - nedotknutelnost."— Transkript prezentace:

1

2

3

4 - zajištění akceschopnosti alespoň na dnešní úrovni - zlepšení platových podmínek na úroveň před snížením platových prostředků v r. 2011 - nedotknutelnost sociálních jistot - nesnižování rozsahu služeb pro občany - postupné zvyšování bezpečnostního standardu v ČR ne jeho snižování - nedopustit uzavírání požárních stanic - udržet kvalitu velice dobře fungujícího IZS v ČR - vrátit důstojnost příslušníkům bezpečnostních sborů CO JE NAŠÍM CÍLEM

5 PROSPĚŠNOST HZS ČR

6

7

8 Porovnání skutečného průměrného platu příslušníků HZS za rok 2007-2011 s rozpočtovaným průměrným platem v roce 2007-2011 u HZS ČR - grafické znázornění

9 Porovnání jednotlivých složek skutečného průměrného měsíčního platu příslušníků HZS za rok 2007-2011 v Kč Hasičský záchranný sbor ČRplatový tarif příplatek za vedení zvláštní příplatek osobní příplatek odměna za služební pohotovost plat a příplatek za práci přesčas náhradyodměny celkem průměrný měsíční plat průměrný plat za rok 2007 21 2584582 3077453 0193323 6091 34333 071 průměrný plat za rok 2008 20 8474672 4069573 0303113 8881 91333 819 průměrný plat za rok 2009 21 2504812 7471 1013 1403174 0201 58634 642 průměrný plat za rok 2010 21 6374832 3461 0903 0992873 9651 40534 312 průměrný plat za rok 2011 19 5194941 9541 0872 7951863 6282 24331 906 Porovnání jednotlivých složek skutečného průměrného měsíčního platu příslušníků HZS za rok 2007-2011 v % k celkovému průměrnému platu Hasičský záchranný sbor ČRplatový tarif příplatek za vedení zvláštní příplatek osobní příplatek odměna za služební pohotovost plat a příplatek za práci přesčas náhradyodměny celkem průměrný měsíční plat průměrný plat za rok 2007 64,2%1,4%7,0%2,3%9,1%1,0%10,9%4,1%100,0% průměrný plat za rok 2008 61,6%1,4%7,1%2,8%9,0%0,9%11,5%5,7%100,0% průměrný plat za rok 2009 61,3%1,4%7,9%3,2%9,1%0,9%11,6%4,6%100,0% průměrný plat za rok 2010 63,1%1,4%6,8%3,2%9,0%0,8%11,6%4,1%100,0% průměrný plat za rok 2011 61,2%1,5%6,1%3,4%8,8%0,6%11,4%7,0%100,0%

10 skupiny příslušníků skutečný průměrný plat rok 2010 skutečný průměrný plat rok 2011 rozdíl mezi platy 2011/2010 v Kč rozdíl mezi platy 2011/2010 v % výjezdoví32 68830 517-2 171-6,6 denní39 57536 470-3 105-7,8 OPIS 2437 09334 419-2 674-7,2 OPIS 1231 28129 270-2 011-6,4 Porovnání skutečně vyplacených průměrných platů příslušníků HZS za rok 2011/2010 podle jednotlivých skupin u HZS krajů (bez ZÚ Hlučín)

11 Porovnání skutečného průměrného platu občanských zaměstnanců za rok 2007-2011 s rozpočtovaným průměrným platem v roce 2007-2011 u HZS ČR - grafické znázornění

12

13

14 Předseda OSH dnes předal JUDr. Richardovi Falbrovi podklady ze schůzky V4 19.6.2012 Předseda Odborového svazu hasičů dnes předal poslanci Evropského parlamentu JUDr. Richardu Falbrovi dohodu a memorandum Odborových svazů působících v hasičských sborech o vzájemné spolupráci zemí Visegrádské čtyřky (Polska, Slovenska, České republiky a Maďarska). Odborové svazy v těchto zemích tíží stejné problémy, jako snížení platů, hrozba zhoršení sociálního zabezpečení hasičů a v některých zemích i nastavení pracovního času. Stejně postupovali kolegové z Odborového zväzu hasičov Slovenské republiky. Ti předali podklady pro projednání v Evropském parlamentu poslankyni Kataríně Nevedelové. Oba poslanci EP přislíbili projednání usnesení V4 na plenárním zasedání EP. OSH Související článek: http://www.e-sondy.z/aktuálně/2912-3/Richard-fíbr-projedná-problémy-hasičů-v-evropském-parlamentuhttp://www.e-sondy.z/aktuálně/2912-3/Richard-fíbr-projedná-problémy-hasičů-v-evropském-parlamentu Richard Falbr projedná problémy hasičů v Evropském parlamentu 19.6.2012 16:11 Předseda Odborového svazu hasičů Zdeněk Obberreiter dnes předal v redakci Sondy Revue poslanci Evropského parlamentu (EP) Richardu Falbrovi (bývalý dlouholetý předseda ČMKOS) dohodu a memorandum odborových svazů působících v hasičských sborech o vzájemné spolupráci zemí Višegrádské čtyřky (Polska, Slovenska, České republiky a Maďarska). Odborové svazy v těchto zemích tíží stejné problémy, jako je snížení platů, hrozba zhoršení sociálního zabezpečení hasičů a v některých zemích i nastavení pracovního času. Stejně postupovali kolegové z Odborového zväzu hasičov Slovenské republiky. Ti předali podklady pro projednání v Evropském parlamentu europoslankyni Kataríně Nevedelové. Oba poslanci EP přislíbili projednat problémy, které tíží hasiče zemí V4 na plenárním zasedání Evropského parlamentu.

15 K n á vrhu st á tn í ho rozpočtu na rok 2013 17.9.2012 Návrh státního rozpočtu počítá s mírným meziročním snížením objemu prostředků na platy, s čímž ČMKOS zásadně nesouhlasí. Tzn. i v roce 2013 bude pokračovat stagnace až propad platů převážné většiny zaměstnanců veřejných služeb a správy. Stupnice platových tarifů byly hromadně valorizovány naposledy k 1. červnu 2009, a to v průměru o 3,5 % oproti předcházejícím hodnotám platových tarifů. Ke změně, která v podstatě nebyla žádným finančním přínosem, došlo od 1. 1. 2011 pouze u pedagogických pracovníků a od 1. 3. 2011 u lékařů pracujících ve zdravotnických zařízeních ústavní péče nebo v záchranné službě. Je nutné zastavit tento proces, stabilizovat veřejné služby a správu a k tomu je nezbytné v návrhu státního rozpočtu na rok 2013 vyčlenit prostředky na valorizaci platových tabulek pro všechny zaměstnance veřejných služeb a správy. Rozsah a kvalita veřejných služeb jako významný faktor životní úrovně obyvatelstva jsou politikou této vlády systematicky destruovány, a to do takové míry, že se to stává pro společnost neúnosným. Kroky vlády ohrožuji kvalitu práce, likvidují motivační funkci platu a vyvolávají sociální napětí. Další zmrazení nebo dokonce pokles platů je proto z hlediska udržení kvalifikační úrovně zaměstnanců, rozsahu a složitosti vykonávané práce absolutně nepřijatelný. ČMKOS požaduje navýšení úrovně platových tarifů pro všechny zaměstnance veřejných služeb a správy, a to minimálně v rozsahu, který bude garantovat kompenzaci propadu reálných platů v roce 2011 a pokrytí nárůstu spotřebitelských cen v letech 2012 a 2013. Toto stanovisko bude součástí celkového stanoviska ČMKOS k návrhu rozpočtu na rok 2013 a bude i součástí jednání pléna Rady hospodářské a sociální dohody dne 24. září 2012. Zdeněk J. Oberreiter, předseda OS hasičů

16 děkuji za pozornost Z. J. Oberreiter předseda Odborového svazu hasičů.


Stáhnout ppt "- zajištění akceschopnosti alespoň na dnešní úrovni - zlepšení platových podmínek na úroveň před snížením platových prostředků v r. 2011 - nedotknutelnost."

Podobné prezentace


Reklamy Google