Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Panelová diskuse ČSSD Daňová reforma RNDr. Pavel Rusý.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Panelová diskuse ČSSD Daňová reforma RNDr. Pavel Rusý."— Transkript prezentace:

1 Panelová diskuse ČSSD Daňová reforma RNDr. Pavel Rusý

2 DPFO – co by slušelo ČSSD 1.Zohlednění rodiny jako ekonomické jednotky 2.Sblížení daňové povinnosti zaměstnanců a „švarcek“ 3.Prvky progresivity ve zdanění 4.Podpora menších živnostníků

3 DPFO – Hlavní nedostatky současného systému 1.Propastný rozdíl v odvodech a daních zaměstnanců a „švarcek“ (navíc Kalouskovou „reformou“ se dále zvyšuje) 2.Vysoké paušální náklady u OSVČ a „švarcek“, které znevýhodňují podnikatele řádně účtující náklady (60%=cca 1/4mil. ročně) 3.Odlišná výše slevy na dani pro poplatníka, vyživovanou osobu (2070 Kč měsíčně) a dítě (967 Kč) zakládající nespravedlnosti (bezdětný pár uplatňuje vyšší slevu než matka se dvěma dětmi!) Pozn.: odlišné slevy na poplatníka, vyživovanou osobu a dítě lze vyřešit příjmově neutrálně bez dalších opatření sjednocením slevy na 1700 Kč pro všechny.

4 OSVČ ve švarcsystému využívá kromě nižších sazeb i nákladového paušálu: Odvodová zátěž bez daně činí u OSVČ ve švarcsystému 8,5% proti 34% u zaměstnance. Při přechodu ze zaměstnance na švarcsystém se zachováním hrubé mzdy se zaměstnavateli sníží náklady o ¼, mzda zaměstnance se nemění, ale výrazně poklesnou odvody do solidárních systémů. Rozložení hrubého zisku Zaměstnanec a OSVČ ve švarcsystému (bez DPFO)

5 DPFO – co změnit Rozdělení daňově uznatelných nákladů na a) účtované, b) paušální provozní, c) paušální osobní Výrazné snížení paušálních provozních nákladů, max. 15% tržeb a jejich omezení fixní částkou např. 48 tis. Kč ročně Úhrnný příjem rodiny Zaměstnanec: superhrubá mzda bez příspěvku na politiku zaměstnanosti a nemocenského poj. OSVČ: hrubý zisk (tržby ponížené o účtované nebo paušální provozní náklady) Paušální osobní náklad se stanoví jako 5% z celkových příjmů rodiny. Zaměstnavatel odvádí pouze příspěvek na politiku zaměstnanosti a nemocenské pojištění (3%SHM)

6 DPFO – modelový případ (čísla smyšlená) Příjem manželky zaměstnanec HM Příjem manžela OSVČ po odpočtu účtovaných nebo paušálních provozních nákladů Osobní příjem Osobní základ 9000 Paušální osobní náklad 3000 (5% z 60000) -:5 = dítě Celkový příjem Solidární odvody 4000 DPFO 2500 Základ daně = - Sleva na dani Po zdanění 4200 = Solidární odvody DPFO 4000 Čistý příjem 36000

7 DPFO – dopad řešení Dopad řešení: •Posiluje se postavení rodiny jako ekonomické jednotky •Uplatňuje se část nákladů na péči o dítě jako daňově uznatelný náklad •Umožňuje přechod na progresivní zdanění bez konstrukce společného zdanění manželů •Odstraňuje deformaci odlišných slev na dani na dospělé a děti •Díky snížení paušálních provozních nákladů a jednotným solidárním odvodům odstraňuje znevýhodnění zaměstnanců a velké zvýhodnění „švarcek“ •Omezí se manipulace s cenou práce s dopadem na reálnou odměnu zaměstnanců •Umožňuje v budoucnu diferencovat odvodovou zátěž jednotlivých typů osob (výdělečně činná, na mateřské/rodičovské, student VŠ, dítě apod., případně i důchodce) •Umožňuje odstranit rozdílné důchodové nároky manželů vznikající v době manželství

8 DPFO – varianta progresivní daně Daň se počítá s osobního základu Pásma pro progresivní daň vztažena k osobnímu základu, 3 pásma rozdělující osobní základy na 60% nižších, 25% nadprůměrných a 15% silně nadprůměrných příjmů Příklad: Pásma a sazby pouze ilustrativně, lze spočítat se zadaným fiskálním dopadem Osobní základ do 6000 Kč ( 60% všech osob ), sazba 15% DPFO Nad 6000 Kč do 8000 Kč ( 25% všech osob ), sazba 900 Kč + 30% z základu nad 6000 Kč Nad 8000 Kč ( 15% všech osob ), sazba 1500 Kč + 45% z základu nad 8000 Kč

9 RNDr. Pavel Rusý, tel.: ,


Stáhnout ppt "Panelová diskuse ČSSD Daňová reforma RNDr. Pavel Rusý."

Podobné prezentace


Reklamy Google