PRACOVNÍ SKUPINA VZDĚLÁVÁNÍ A ZAMĚSTNANOST 11. září 2015.

Prezentace na téma: "PRACOVNÍ SKUPINA VZDĚLÁVÁNÍ A ZAMĚSTNANOST 11. září 2015."— Transkript prezentace:

1 PRACOVNÍ SKUPINA VZDĚLÁVÁNÍ A ZAMĚSTNANOST 11. září 2015

2 Místní akční plány vzdělávání (MAP)

3 Databáze registrovaných karet projektů www.rskjmk.cz → projekty (levé menu) www.rskjmk.cz

4 INTERREG V-A SK-CZ Investiční priorita 1: Příprava a realizace společných vzdělávacích, odborných vzdělávacích a školících programů Předběžné vyhlášení výzvy pro předkládání projektů: 15.11.2015 – 31.1.2016 Podporované aktivity: Inovované vzdělávací programy pro ZŠ, SŠ a VŠ s důrazem na získání klíčových kompetencí pro praxi Systematická institucionální spolupráce mezi vzdělávacími institucemi, institucemi v oblasti vzdělávání, zaměstnavateli a úřady práce Výměna odborných poznatků a zkušeností, výměnné pobyty a stáže pro pedagogy, žáky, studenty Vytváření strategií, partnerství, „regionálních paktů“ v oblasti rozvoje lidských zdrojů Celoživotní vzdělávání Kariérní poradenství, propagace a zvýšení atraktivity technických oborů a škol Investice do vzdělávací infrastruktury – jen jako doplňkové aktivity, důraz na inovativní technologie

5 INTERREG V-A AT-CZ Investice do vzdělávání, odborné přípravy a školení za účelem získávání dovedností a celoživotního učení: vypracováním a naplňováním společných programů vzdělávání, odborné přípravy a školení Předběžné vyhlášení výzvy pro předkládání projektů: do 22.11.2015 Příklady podporovaných aktivit: přizpůsobení vzdělávacích podmínek/systémů hospodářským a kulturním potřebám společného regionu (uspokojení potřeb trhu práce atd.), akce na podporu harmonizace systému odborného vzdělávání k uspokojování potřeb společného trhu práce (např. společné programy na podporu dlouhodobých stáží studentů ve firmách v příhraničních oblastech – „duální vzdělávání“), rozvoj a implementace společných systémových opatření a společně implementované programy v oblasti vzdělávání v podobě: o studijních plánů/osnov o výměn studentů a pracovníků, o přípravy základních zásad pro harmonizaci a uznávání kvalifikací, o specializovaných dvojstranných odborně vzdělávacích programů, o výuky cizích jazyků.

6 ROZVOJ PŘIROZENÝCH DOVEDNOSTÍ ŽÁKŮ V PŘÍRODNÍCH VĚDÁCH

7 N-TROPHY

8

9 EXPERIMENTÁLNÍ WORKSHOPY

10 SOFT-SKILLS WORKSHOPY

11 LETNÍ ŠKOLY

12 WEBOVÉ STRÁNKY www.talentove.eu / informace o projektu / interaktivní databáze škol a vzdělávacích organizací

13 dotazy / připomínky / podněty / děkujeme za Váš zájem a pozornost / janikova.nikola@kr-jihomoravsky.cz / ivo.hopp@jcmm.cz

14 PODPOTRA ADAPTABILITY A INTEGRACE CIZINCŮ NA TRH PRÁCE NA ÚZEMÍ JIHOMORAVSKÉHO KRAJE PROSTŘEDNICTVÍM SPECIFICKÉHO/DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ Klíčové aktivity: KA 01: Získání a analýza dat o cílové skupině KA 02: Vytvoření Informačního centra pro občany zemí EU a EHS KA 03: Vytvoření tematické sítě pro oblast kvalifikace a zaměstnanosti cizinců KA 04: Podpora při uznávání/nostrifikaci vzdělání získaného v zahraničí KA 05: Zprostředkování dalšího/specifického vzdělávání KA 06: Podpora při získání zaměstnání Doba realizace 36 měsíců Zdroj financování – OPZ, IP 1, PO 3 – Sociální inovace a mezinárodní spolupráce Spolupracující subjekty - Úřad práce ČR, krajská pobočka v Brně, Cizinecká policie, Vybraná SOU, odborné SŠ, VŠ, Hospodářská komora, Centrum vzdělávání všem, Lipka, školské zařízení pro environmentální vzdělávání Předpokládaný rozpočet – 6 mil. Kč

15 Děkuji za pozornost www.rskjmk.cz www.dotaceeu.eu