Výběrové řízení a přijímací pohovor – vybrané rady a tipy

Prezentace na téma: "Výběrové řízení a přijímací pohovor – vybrané rady a tipy"— Transkript prezentace:

1 Výběrové řízení a přijímací pohovor – vybrané rady a tipy
Iva Guthová Renata Fialová

2 Agenda Průběh přijímacího procesu Životopis Přihláška
Assessment Centre Pohovor

3 Průběh přijímacího procesu
Životopis/přihláška Výběrové řízení – assessment center Přijímací pohovor v kanceláři (1. nebo 2. kolo) Nabídka zaměstnání

4 ŽIVOTOPIS

5 JAK NAPSAT SVŮJ ŽIVOTOPIS ?

6 Části životopisu Osobní údaje Vzdělání
Pracovní zkušenosti (včetně stručného popisu práce) Jazykové znalosti Doplňující informace Reference

7 PŘIHLÁŠKA

8 ASSESSMENT CENTRUM

9 Co Assessment Centrum zahrnuje?
Metody používané u Assessment Centrum: Telefonické interview Testy schopností Skupinové aktivity Prezentace Osobnostní dotazníky Případové studie

10 Numerický test

11 Belbinův test

12 Tipy personalistů Nemyslete na výsledek během AC
Zeptejte se na možnost zpětné vazby v případě neúspěchu Účast na AC je výborná zkušenost – poučte se z ní

13 Assessment centrum v Ernst & Young
V Ernst & Young AC zahrnuje: Testy numerických a verbálních dovedností Testy z anglického jazyka Týmovou hru Při AC sledujeme: Analytické myšlení Logiku Týmovou práci Komunikaci a motivaci

14 PŘIJÍMACÍ POHOVOR

15 NABÍDKA ZAMĚSTNÁNÍ

16 Nabídka zaměstnání Přijmete-li nabídku, dejte vědět personalistovi

17 ODMÍTNUTÍ I dobří uchazeči bývají odmítnuti, proto neztrácejte hlavu

18 Vaše otázky ?